1萬5可以買Facebook實習機會？貧窮限制了我的想象力
專欄 | 九章演算法
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這幾天，一條爆炸性新聞再次重新整理了小編的三觀：
Facebook 面試搶手，1.5萬美金包拿實習offer
看到這條訊息，小編不得不感嘆，貧窮限制了我的想象力，這麼毀三觀的事情，竟然有人還當做生意在做。這簡直 太太太不公平 了！
作為廣大 CS 求職大軍的成員之一，小編自己也是經歷過漫漫刷題路，才拿到心儀的 offer。而九章演算法，從來沒有包拿offer的說法。因為我們堅信“ 師傅領進門，修行靠個人 ”。每一個學員都是在老師的指導下，每週上4個小時的課，刷十幾小時的lintcode，才能做完課程配套的ladder.
1.在 Facebook 實習是怎樣的體驗？
總部設在矽谷門洛帕克（Menlo Park）的Facebook是全球第一大社交網站，它良好的業界口碑和豐厚的高薪福利吸引著無數準備從事IT行業的人才成為它的實習生。那麼在Facebook做實習生是一種怎樣的體驗呢？
1.首先，Facebook實習生平均月薪高達＄5600，並且他們的平均年薪比美國平均年薪高出＄25000。
2.其次，Facebook給實習生們提供了很多額外福利，比如：免費食物、雞尾酒party、躲避球活動。而這些僅僅只是Facebook的實習生們能享受到的一小部分福利。
3.除了這些額外福利，Facebook最吸引人的一點就是——它對待實習生就像對待全職員工一樣。也就是說，它能讓你像全職員工一樣工作，而不是隻做一些雜活。
2.Facebook 面試搶手對我們的影響是什麼？
- 首先，我們要相信 “邪不勝正 ”，這種下作的面試搶手，最終一定會被取締，並承擔相應的責任。
- 其次，面試的形式有可能因此發生一些變化。一旦 Facebook 招聘團隊發現這個漏洞，他們肯定會對現有的招聘流程進行 debug。那麼實習面試可能會加入視訊面試、甚至是 onsite 面試。
- 最後，面試的內容可能會更加多樣化，而不僅僅限於演算法。事實上，隨著求職CS人數的劇增，很多公司都已經開始對 面試內容進行多樣化 。除了演算法，可能還會 加入一些類似****系統設計、OOD 面向物件設計這類的面試題 ，以進一步區分面試候選人。
因此，在這裡，小編給大家推薦一些系統設計、OOD 面向物件設計的學習資料。
1.Crack the System Design Interview
1.Crack the System Design Interview
這是小編可以找到的最詳實、完整的 system design 自學資料了。在這個網路課程中，涉及到了所有常見的系統設計面試高頻題，如Designing Instagram，Designing Dropbox，Designing a Web Crawler，Designing Uber backend 等等。此外，這個網路課程，還對系統設計的專業術語進行了講解，如Caching，Sharding or Data Partitioning，Indexes，Proxies，Queues 等。
資料網址： ofollow,noindex">www.educative.io/collection/…