亞馬遜計劃提高所有美國僱員最低時薪至15美元

中新社休斯敦10月2日電 美國電商 亞馬遜 (Amazon)2日宣佈，將於11月提高該企業所有美國僱員的最低時薪至15美元。

美聯社2日訊息，亞馬遜官方當日表示，將有超過35萬員工受益於此次加薪計劃，包括公司在美招募的全職、兼職、臨時工和季節性僱員。原薪資已達15美元/時的員工，工資也會增漲；收購的高檔連鎖店全食超市(Whole Foods)的員工，也將獲得同樣的加薪。

該企業指出，提高所有在美僱員最低時薪之舉，旨在倒逼美國聯邦政府提高規定的最低薪資水平。目前，這一薪資為7.25美元/小時。

據美國有線電視新聞網財經頻道報道，20年來，亞馬遜的業務不斷擴充套件，並於今年9月成為美國第二家市值過1萬億美元的上市公司，緊隨美國科技企業 蘋果 之後。

不過，外界早有聲音指責其員工薪資水平低，員工工作條件差。其中，最嚴厲的批評者之一是美國參議員伯尼・桑德斯(Bernie Sanders)。他經常在社交媒體 推特 上表示，亞馬遜員工薪酬中位數與其創始人兼執行長傑夫・貝佐斯(Jeff Bezos)鉅額財富之間存在巨大差距。

2日，亞馬遜宣佈提薪計劃後，貝佐斯表示，聽取了批評者的意見，公司認真考慮了該做什麼。

值得注意的是，美國萬聖節、“黑五”、聖誕節等零售商銷售高峰即將來臨，這是零售商的“假期”僱員招聘季。而亞馬遜這一提薪計劃給其他零售商帶來了額外壓力。

面對競爭激烈的勞動力招聘市場，包括 沃爾瑪 (Walmart)、 塔吉特 (Target)等零售商於今年早些已宣佈，給僱員提高最低時薪：沃爾瑪將其起薪提高至11美元/小時，塔吉特提升至12美元，好市多(Costco)提高到14美元。對於亞馬遜的提薪計劃，沃爾瑪等零售商尚未予以置評。(完)

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