華為榮耀的年終獎,新員工也能拿到100萬?
華為最近剛剛公佈了自己的前三個季度的業績,我們可以看到,作為華為三大業務板塊之一的手機累計出貨量已經達到了驚人的1.12億臺,同比增長了19%。而這個數字也說明了,華為作為國產手機的代表,終於超越了蘋果,擠身世界第二!而且,讓所有人興奮的是,華為給員工的鼓勵,也是毫不含糊的!
年關將至,各個公司都在拼業績,人們也都開始期盼可以拿一個好的年終獎,從而過上一個好年。而隨著華為手機業務的快速發展,尤其是華為榮耀今年的強勢崛起,榮耀被率先曝出來,新入職的員工就有通過自己的努力拿到了近百萬元的年終獎大勵,這樣的鼓勵實在太令人震驚了!
原來,華為榮耀今年為了沖銷量業績,不重視考核利潤率,而是按榮耀的貢獻和員工的貢獻度來考核。由於榮耀團隊遠遠超過了利潤目標,所以年終金十分的豐厚。華為應屆生入職只是13級,其中本科生工資為9000元,研究生為10000元,但是,在最新的制度下,剛入職的新員工的獎金卻已經可以按23級來發放!
榮耀作為華為主攻線上的品牌,這幾年可以說是飛速發展:2014年的銷量為2000萬部,2015年就翻了一番達到4000萬部,2016年又超過4000萬部,2017年預計也會超過5000萬部!所以,榮耀已經成為了華為中低端手機的尖刀,在網際網路領域劃開一道口子,真是讓競爭對手小米不寒而慄!所以,發展這麼好的品牌,員工年終獎拿的錢多,也就不足為奇了嗎?