阿里程式設計師跳槽百度, 卻被頂替位置的新人噴程式碼爛: 人走還要鞭屍
摘要：
現在的一些大廠的程式員，比如BAT等等，如果按照技術來說的話，彼此之間的差距都是不大的，因為都是在行業中的前列，就人才資源來說都是處在差不多的位置，而彼此之間的跳槽也已經成為了常事。
這不，近日就有網友發帖：
對此，有網友表示：
有網友認為，...
現在的一些大廠的程式員，比如BAT等等，如果按照技術來說的話，彼此之間的差距都是不大的，因為都是在行業中的前列，就人才資源來說都是處在差不多的位置，而彼此之間的跳槽也已經成為了常事。
這不，近日就有網友發帖：
對此，有網友表示：
有網友認為，這是很正常的事啊，又不是天天在寫著開源專案的程式碼、面向加班程式設計，本質並沒有什麼區別，只是彼此看不看得懂而已。而且還有網友認為這是前輩賞他的一口飯，應該好好珍惜，不然剛入職沒事情做，那豈不是很尷尬？
圈內似乎都是這樣的，哪怕別人程式碼寫得好，要是可讀性差的話，馬上判定別人的程式碼差，要是程式碼還不怎麼樣的話，更是雪上加霜。對於這種情況，有網友形容得非常貼切：人走還要被鞭屍！
這種情況不可避免，每個程式設計師的邏輯思維都不相同，因此哪怕在一些相同專案中，程式碼也有很高的容錯率，要是程式碼的可讀性方面沒有優化的話，出現這樣的情況實屬正常。
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