美國最大運營商Verizon裁員4.4萬人，外包服務到印度

10月5日訊息，據國外媒體《福布斯》雜誌報道，本週早些時候，美國大型通訊運營商Verizon證實，它向大約44,000名員工提供了一份自願遣散費（VSP），並將把超過2,500名IT員工（有傳言稱實際數字接近5,000名員工）轉移到總部位於印度的Infosys公司。這些都是公司最近簽訂的7億美元外包交易的一部分。

截至6月底Verizon總共有153,100名員工，裁員和員工轉移將影響到全部員工的30%以上。公司的計劃是到2021年為這個美國最大無線運營商節省100億美元的支出。

Verizon的遣散費主要針對長期僱員，也就是在公司工作超過30年的員工。這筆遣散費比13年前的最後一輪收購更為慷慨，為員工在公司工作的每年提供3周的工資作為遣散費，上限為60周。

但是，遣散費不包括那些被“重新轉移”到Infosys公司並在印度工作的員工，他們會收到一年期的新僱傭合同，當然了，一年的時間可能是給他們用於訓練自己的接班人的。

Verizon決定在假日季節開始之前削減1/3的員工，這個決定既悲傷又短視。這種情況將再次困擾它。

但由於總債務超過1140億美元，該運營商在花費數十億美元以部署其下一代5G超寬頻網路和5G寬頻網際網路服務的同時，很難呈現出健康的資產負債表。不要忘了，Verizon還要向股東支付更高的分紅。這些是新任執行長漢斯?維斯特伯格（Hans Vestberg）上任以來的三把大火。

在Verizon剛剛過去的財季中，Verizon共向股東支付了約24億美元的股息，同比增長超過2%。