“小平”被凸顯了人才價值，如何成為公司最有價值的UI設計師
發現成為最有價值的UI設計師，不僅對公司在面試UI設計師時候有一定價值，對UI設計師們應該具有的職業素養也有一定的見解。
摘要
最近，有一個“小平”被拉進了輿論場，也同樣讓人感慨再三。據說，這個“小平”，“是這兩型發動機研製的靈魂人物，具有不可替代的重要作用”。這麼重要的一個人，待遇何如呢？“據爆料，張小平的待遇是12萬一年”。一年12萬待遇的人，如果也算人才的話，在中國該有多少呢？但是，這個一年12萬待遇的“小平”選擇了“離場”，跳槽北京藍箭空間科技有限公司，“年薪直接達到百萬”。“跳槽”概念的出現，無不是知識以及知識分子重新標定價值的過程。在這一過程中，私營經濟的入場起到了決定性的作用。正是它們的入場，使得知識以及知識分子的價值標定多了既有體制外的標準，並將這個標準不斷擴大到體制內外，從而帶動了中國的進步和發展。
“小平”選擇了“離場”不是一個個案，隨著各個企業開始重視自己的網站，以及應用程式的使用者介面設計，UI設計師這個職業在國內迅速發展了起來，現已經成為當下最熱門的職業之一。分析一下，不僅對公司在面試UI設計師時候有一定價值，對UI設計師們應該具有的職業素養也有一定的見解。
1.足夠了解你的產品和公司
我們不談經驗，首先談態度。當一個UI設計師準備來面試你的公司，你最希望看到他什麼？一份精美的簡歷、一身乾淨整潔的服裝？當然，我不否認這對第一印象非常重要，但我相信作為面試官，你看重的絕不是這些，而是這個設計師對自己未來的這份工作是否足夠了解，是否已經做好了做好了隨時上崗的準備。職場不是學校，主動出擊才能搶得先機。
同理，產品是公司的核心，UI設計師設計出來的產品一定要是能夠展現公司形象、抓住更多的目標客戶的。一個對公司和產品沒有足夠了解的設計師，不僅對公司沒有幫助，反而會對公司造成更多的麻煩。相信我，沒有哪個公司願意白白為這樣的設計師交學費。
2.善於溝通
UI設計師是一個非常重要的角色，他在企業和客戶之間起著一種橋樑作用，因為他要做的就是不斷地平衡兩方的意見，最終設計出讓雙方都相對滿意的產品。這就要求設計師能夠有足夠的溝通能力，尤其是遇到雙方意見矛盾的時候，如何提出一個行之有效又不損害雙方利益的方案，這是非常考驗UI設計師能力的。
除此之外，一個大型專案的完成必定是依靠一個高效合作的團隊來實現，所以在設計過程中必定有多種靈感火花的碰撞，這個時候，設計師一定要學會顧全大局，多聽取別人的意見，再認真地分析、思考和權衡，而不是為了個人英雄主義忽略集體利益。
3.不斷學習
現如今，我們是生活在一個科技發展迅速、生活節奏也特別快的社會中。所謂潮流，其實是很難抓住的東西，人們今天還在追捧的東西，明天可能就完全不關心了。對於一個UI設計師來說，如果一味止步不前，固步自封，很可能會造成企業被整個產業所淘汰。
另外，科技也在不斷進步，例如近幾年慢慢湧現了一批原型設計工具，有別於Axure的繁複, 更注重的是更快更簡單的原型設計。工具就是ui設計師們的雙手，設計師們應該多去嘗試和了解不同的設計工具，尋找出更適合自己，讓自己以最高效的方式完成客戶最滿意的作品。
4.堅持自己的風格
設計師在工作的時候一定要注意團隊合作、顧全大局，但這並不代表你要拋棄自己的特色和風格，這兩點並不是矛盾的。況且，風格也不一定只能有一種。如果是對於一個插畫師或者畫家，有一個單一併且突出的風格很重要，因為客戶會根據他們的作品風格做一些需求，而對於一個商業設計師來講，就算是同一個公司，不同的產品定位也可能不相同，所以應該要學會駕馭不同的風格，這樣才能在面對不同的方案而做出正確的理解。
5.符合你公司的企業文化和價值觀
像Facebook和Google這樣的大公司，在面試之前，都會首先讓他們做一些職業性格測試，根據測試結果會先淘汰一批人。很多人對此表示非常疑惑，這麼一張小小的測試卷真的能說明什麼嗎？事實上，一個人的個性特徵與其工作崗位、所選職位都有著緊密的聯絡，一個人的性格特徵也是影響才能發揮的重要因素，更重要的是，通過這個測試，企業可以看出被試者的性格符不符合自己企業所倡導的精神文化和價值觀，如果讓不符合的人加入自己的公司，那麼很可能會造成他們很難融入公司氛圍，也很難適應這份工作。
6.保持敏銳的設計趨勢和時尚觸覺
作為設計師，最應該瞭解的是什麼？答案當然是客戶的需求，關注當下和放眼未來，瞭解客戶關心和需求，這直接決定公司的產品能否成功。靈感的迸發必定離不開設計師對生活中各種流行元素的敏銳觀察。準確抓住市場變化的方向，迅速抓住當下人們最關心什麼，思考如何才能夠吸引他們的注意力，這是UI設計的基礎，如果你僱的UI設計師不能投客戶所好，只是心高氣傲地堅持自己已經過時的一些想法或者是設計，可想而知，所設計出來的結果只會是讓你的公司流失越來越多的客戶。
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