驚人！連鎖機構居然有這些套路，聽我一一給你們講清楚
連鎖機構營銷宣傳三大痛點——成本高、獲客難、管理難
成本高： 連鎖機構門店眾多，節日等熱點來臨，活動物料、渠道宣傳等耗資巨大。店面海報、活動傳單；電視廣告、公交廣告、寫字樓廣告，加起來也是一筆不小的費用。而這些廣告形式大多屬於撒網撈魚，逮住一個是一個。投入產出比例並不理想。
獲客難： 上面說到的這些戶外廣告，針對的人群非常廣泛，確實能夠獲得一定曝光，但真正吸引客戶到店還需要多重引導。在競爭非常激烈的今天，客戶忠實度並不高，如果想實現高到店率，必須採取一些吸引眼球的方式。
管理難： 連鎖機構員工人員較多，門店四處分佈，但各個分店之間如何管理一直是難點。有的企業，總部會指派直達人員駐店。但天高皇帝遠的，宣傳管理資料不能及時傳達。到底哪些分店沒有做好宣傳呢？哪個員工工作積極性最高呢？無從獲悉。
快轉微信精準營銷——低成本、獲客多、協助管理
低成本、獲客多： 快轉紅包裂變傳播。2018年7月，新天地百貨策劃“1元領取瑪瑙手串”快轉活動。由40名員工初始轉發，24小時內訪問達3138人，其中95%為同城使用者，60%為女性使用者，人脈滲透超過12層，36小時內帶來56人到店，活動費用僅為56元。
ofollow,noindex">快轉微信精準營銷 ， 發揮傳播個體的力量，每一名微信使用者都可以成為傳播源頭，輻射他所有的微信好友。如果想讓傳播效果更好，儘量發動更多直達層資源（企業員工、經銷渠道、老客戶、粉絲等資源）。
協助管理： 快轉資料可以作為企業績效考核依據。快轉資料可以監測到員工是否傳播任務，以及傳播任務過程中帶來了多少人脈。通過裂變人數、閱讀次數、閱讀時長、轉發次數等一系列資料對員工傳播能力進行整體測評。
連鎖機構牽手快轉，傳播觸達無限級
連鎖機構優勢： 員工人數多，品牌有一定影響力，門店分佈廣泛，覆蓋多個地點。使用者參與活動較為便捷。連鎖機構結合快轉傳播，有著天然優勢。
藉助快轉來擴大傳播，激發連鎖機構老客戶轉介紹，新客戶積極參與。儘量多地組織直達層資源，就能讓快轉傳播觸達無限級。