時代週報記者：吳怡 優酷裁員傳聞再起風波。 3月23日有訊息稱，阿里大文娛系的優酷團隊正在進行整頓，裁撤員工涵蓋前臺、中臺、後臺等三個埠，具體涉及北京、上海、深圳等多個城市的產品、技術、運營、市場、影視

華為和甲骨文分別宣佈了將人工智慧注入其雲平臺和應用程式的計劃。這些改進遵循了一個廣泛的市場趨勢，即為企業在雲端計算中整合更多的智慧。它也給了那些渴望找到新競爭方式的雲提供商們壯了膽量。 華為在2019香港峰會發布

LongAdder 本文轉載自佔小狼 如果讓你實現一個計數器，有點經驗的同學可以很快的想到使用AtomicInteger或者AtomicLong進行簡單的封裝

2018年9月份，王興成功率領美團點評上市，這是王興連續創業之後，做出來的首家創業公司。 當然了，在現有TMD三小巨頭當中，美團應該是最為順利的，畢竟美團是第一個上市的，而且王興背後還有騰訊這座大山撐腰。

今日創新經濟圈大小事，在鉛筆道，千萬要看～ 大公司動態 優酷闢謠裁員 阿里大文娛新財年將招聘超1800人 根據自媒體幾何小姐的爆料，3月28日是阿里大文娛優酷團隊第一批裁撤員工的LAST

3月23日訊息，有自媒體爆料稱阿里大文娛優酷團隊正在裁員。 爆料稱第一批裁員員工將在3月底走完所有離職流程，解除和阿里巴巴的勞務合同。如果情況屬實的話，他們將無緣每年4月的員工年度年終服務獎。 爆料還稱裁員中給

騰訊《一線》作者 方硯 3月23日訊息，有爆料稱優酷裁員，阿里大文娛表示，此前已做過公開闢謠，不存在裁員，未來一年公司計劃在影視內容製作、網際網路產品策劃、技術研發等方向開放招聘超過1800名新員工。 而目前

基於使用者體驗五要素理論對喜馬拉雅進行體驗分析 戰略層 產品目標 公司願景 成為全球聲音生態的領導者 成為全球最佳內容創業平臺 成為中國創業企業最佳僱主 使命 用聲音分享人類

一、App啟動優化 1.App的啟動可以分為2種 冷啟動(Cold Launch):從零開始啟動APP 熱啟動(Warm Launch):APP已經在記憶體中，在後臺存活著，再次點選

摘要： 領導力是因為相信，所以看見。 網商君 應西點軍校邀請，今天馬雲在西點軍校給出了自己個人的答案：領導力！ 以下是馬雲對領導力的基本闡述： 1.領導力由使命決定，“大部分人因為看見，所以相信；領導力是

[ 摘要 ]FTC計劃調查科技公司收集和使用消費者資料的情況，這導致谷歌、Faceboo以及亞馬遜等科技巨頭壓力大增，因為他們的業務都依賴於收集大量的使用者資訊。 騰訊科技訊 3月23日訊息，據外媒報道

這是 Web 效能優化的第二篇，上一篇在下面看點選檢視： Web 效能優化： 使用 Webpack 分離資料的正確方法 影象是web上提供的最基本的內容型別之一。他

舊金山監視會成員瓦利.布朗在2月底提出了一項旨在禁止無現金零售商的提案。在週二的一次監事會會議上，布朗擴大了該提議，將Amazon Go無人零售店納入其中。 而在本週，新澤西州效仿費城簽署了一項無現金商店禁令。立

webpack專案優化主要分為兩個方面的優化，生產環境的程式碼優化和開發環境的專案構建優化 生產環境的程式碼優化 第一、首屏載入速度 --- 由於spa應用（單頁應用）的特點，其首次載入白屏問

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