創造型職業錨

產品的職業規劃

這裡不給雞湯,不列舉要點,也不灌輸任何理念。主要描述下自己的親身經歷。 17年實習的時候,那時產品有過兩份經歷,一個是在一家物業公司做物業系統,名義上打著智慧小區、物聯網,雲資料平臺的旗號,實際上就是做一個給

大資料職業規劃的N種正確姿勢

資料相關的職業,大致有3種職業路線,分別是市場調研方向、資料分析/挖掘方向、資料工程師方向,這3條路線,分別有對應的公司和技能樹。 “不少朋友 非數學/計算機/統計

談談職業規劃

從前一個同事問我,如何看待職業規劃。那個時候我剛剛畢業,很多想法還十分樸素,職業規劃對我來說只是一個普通的面試題目。我會為了面試而想一個聽起來不錯的規劃,糊弄過去就完事,誰知道未來三年會發生什麼變化呢,計劃不如變化快

35歲程式設計師講述職業規劃時,全世界都沉默了

先撇去行業選擇來說,其實對大多數人而言,“人生不是什麼冒險,而是一股莫之能御的洪流。” 去年冬季有很多程式設計師突然被裁,明天和意外,你永遠不知道哪個先來。 很多人並沒有清晰地職業規劃和對自身的理性解剖

每個普通人都有做夢的權利

2018年馬上就結束了,回顧這一年,你有哪些遺憾,2019年你又有哪些夢想要去實現呢? @力偶 說自己新的一年想多陪陪父母 不管我們在哪個地方奮鬥,家人是我們

逃離996:社畜青年的自救路

(4‘27“視訊 逃離996:社畜青年的自救路)(視訊:田毅濤) 攝影師 |  孫林徽 編輯  |  陳拯 視訊  |  田毅濤 來源 | 鈦媒體(ID:taimeiti) 隨著勞動者權

35歲以上的程式設計師職業生涯走向

前言 35歲的IT工作者真的不能再做技術了嗎?是職場轉折點嗎?在調查中,有37%的人認為中國的IT人在35歲時應該往管理方向靠攏。這也是目前大多數業內人士持有的觀點。對此你有什麼看法呢?可以在評論區留言討論

商業增長:塑造CEO的個人品牌12個方法論

導讀: 每一個職場人有自己的個人品牌,當然企業或者CEO也有個人品牌,沒有個人品牌,你有在多的經驗也是路人甲。為什麼要做個人品牌,他可以自帶流量,他可以為你的專案賦能加分,就好比職場人去面試一樣,你是

工作5年觀察:快速在職場崛起,拼這10個認知

編者按:本文來自微信公眾號“粥左羅”(ID:fangdushe520) ,作者 我是粥左羅,36氪經授權釋出。 初入職場時,很多人差距並不大,但三四年後差距就很明顯了,五到十年甚至有天壤之別。

職場中年獨白:我們是被嫌棄的少數派

20年前,劉華 研究生畢業。 這一年,他的父親,一位四五線城市的商業銀行行長,年滿六十退休回家,從職場退到了菜場和廚房。 那時候,劉華覺得,這麼能幹的人,才60歲就要日復一日過這種無聊的退休生活,實

如何提升對下個東家的獨立判斷力 ③ | 人才空間站

說在前面 寫這篇“東家判斷”的人特別幸運,非商科背景的我在畢業第二年加入36氪,這成為了我之後商業判斷力飛速提升的分水嶺。我每天的工作就是和CXO們聊天,從幾人小公司的創始人,到千人大公司的高管;這樣的閱歷

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