英特爾投資——裁員真相
據外媒報道，英特爾公司旗下英特爾投資解聘了其60人投資團隊中四分之一的成員。
目前，該公司正著手減少與母公司核心業務更密切相關的大額交易數量。
這一訊息的傳出，與英特爾目前面臨的複雜處境，不無關係。
接下來，讓我們先回顧一下，過去幾十年來，英特爾在核心業務上的戰略歷程。
一騎絕塵，高坐釣魚臺
自上世紀70年代，英特爾推出第一款微處理器開始，就一直在晶片領域保持著領先地位。
此後的幾十年間，晶片行業的三巨頭中，英特爾一直屹立於不敗之地，在CPU領域一騎絕塵，行業老二AMD苦戰求生，始終無法超過這個龐然大物，英偉達更是明智的選擇了錯開業務，埋頭深耕影象領域。
2005年，英特爾的鐘擺計劃（tick tok）橫空出世，時年76隨的戈登·摩爾制定了英特爾處理器微架構和晶片製程更新的時間線，即半導體行業的產品效能每兩年翻一倍的摩爾定律。
鐘擺計劃一出，AMD一路丟盔棄甲，被死死地壓制，產品線、售價和品牌形象不得已持續下沉。
轉型思變，佈局未來
此時，一個關鍵的轉型決策，為AMD的復興，埋下了伏筆。
2006年，AMD買下 ATI（英偉達在GPU領域的死對頭），開創了CPU整合GPU的新解決方案，與曾經的英偉達產生了業務衝突，直接變成競爭對手。
這在當時的外界看來，似乎是一個糟糕的決策，它直接讓AMD在CPU領域挑戰英特爾，GPU領域上對壘英偉達，陷入了雙線作戰的苦日子。
同樣的，此時英偉達日子也不好過。
繼AMD翻臉之後，英特爾又宣佈停止專利交叉共享，自己擼起袖子殺入3D圖形加速領域，英偉達投入大量的人力物力財力研發的CUDA（通用平行計算平臺）燒錢又沒有短期收益，可以時候是三重壓力加身，估價一度跌破6美元。
此時，英特爾穩坐第一寶座，享受著四方朝貢，投資者信心滿滿的時候，兩個小弟AMD和英偉達深陷水深火熱，苦苦求生的同時，只能默默的積攢力量，蓄勢而發。
直到2014年。
未來已來，風口逆戰
此時，作為鐘擺計劃理論基礎的“摩爾定律”遭遇了元件電晶體的物理極限天花板。
業內人士如英偉達CEO黃仁勳甚至宣稱“摩爾定律已死”，英特爾雖然死鴨子嘴硬不承認摩爾定律失效，但別說7納米，英特爾的10納米晶片已經跳票三年，一再拖延上市日期。
江湖上，有一句話得好“出來混遲早是要還的”，說得文藝一點，就是你今天享受過的安逸，是你明天要受的累。
這句話放在晶片巨頭的身上，似乎也合適。
2012年人工智慧、深度神經網路技術的突破發展，提供算力基礎設施的英偉達總算熬到了鹹魚翻身的機會，基於CUDA架構的大規模並行運算晶片Tesla可謂為AI時代而生。
2012年，英偉達與Google的人工智慧團隊合作，建造了當時最大的人工神經網路，之後各深度學習團隊開始廣泛大批量使用英偉達顯示卡。2013年，英偉達與IBM在建立企業級資料中心達成合作。2017年，英偉達釋出了面向L5完全無人駕駛開發平臺Pegasus。
英偉達的股價，自2014年至今翻了9倍多！
過去的2年，英偉達在高階GPU、高效能運算HPC和資料中心等業務上一騎絕塵，對深度學習（海量資料和訓練集都需要高算力的GPU支撐）做了出巨大的貢獻。
2014年，英偉達的收入為41.3億美元，而2018財年，這個資料是97.1億美元。
目前，英偉達主要兩塊業務是遊戲和資料中心，處在深度學習和雲端計算的大型風口上，後續發展潛力巨大。
從2017年2季度開始，英偉達資料中心一直保持每個季度100%+的同比增長，今年前9個月英偉達資料中心收入已打13.26億美元，同比增長148%。
與此同時，另一個本來比英偉達還要悲情的AMD，眼看著到了撲街的關口，在2014年迎來了新任CEO Lisa Su，開始了絕地大反彈。
2015年到2017年初，AMD出現了兩年七倍的高增長，接著的2017年其推出了在高效能處理器上直接對標英特爾、且價格更低廉的銳龍處理器和EPYC系列，硬生生從英特爾嘴裡搶回了部分CPU市場份額。
除了在CPU市場奮力追趕英特爾並獲得突破以外，AMD早在GPU市場的投入，也終於獲得了巨大的回報，7nm GPU的釋出意味著AMD將進入AI計算的超前領域。
同時資料也顯示，計算和影象部門的營收是驅動AMD過去幾個季度持續高增長和毛利率改善的重要武器。
也就是說，在GPU+CPU市場萬年老二的AMD，作為唯一擁有GPU和x86矽晶片技術的公司，漸漸顯露出GPU+CPU的協同效應，正在上移自己的產品線，重回高階市場，殺進人工智慧和深度學習這一前景無限的領域。
正當兩大競爭對手，在新時代來臨的風口上大展身手的時候，英特爾在做什麼呢？
痛定思痛、亡羊補牢
前文也有提到，英特爾曾經自己擼起袖子殺入3D圖形加速領域，但是對於獨立顯示卡技術一直沒有足夠的重視，早在2009年，英特爾就放棄了旗下名為Larrabee的GPU開發專案，由於多次的“跳票”、研發進度不如預期、圖形效能不佳、功耗過高等因素，最終於2010年5月宣佈取消釋出相關顯示卡的計劃。
即便2015到2016年期間，接連針對AI和VR技術丟擲重要產品資訊的時候，也依舊沒有對GPU顯示出足夠的興趣。
截至2018年，早期發力圖形領域和深度學習的AMD和英偉達，隨著雲端計算和AI的崛起，公司前景一片坦途，紛紛獲得了更高的估值彈性，而在GPU領域一直乏力的英特爾，則表現平平。
生於憂患，死於安樂。
出於對市場對樂觀預期，沒有太大的生存壓力，英特爾在GPU領域一直耕耘不深。
它就像是一頭戰勝了所有對手，登上王座的雄獅，接受著四方的敬畏與榮光，當某一天起來巡視領地，驀然發現，世界不知從何時起，已經悄然發生了變化。
高效能GPU如今已經成為了包括遊戲、虛擬現實和人工智慧市場背後不可或缺的組成部分。
英特爾在自身擅長的CPU領域，製程工藝上面，又比AMD落後了兩年的工藝。
雪上加霜！
格局似乎發生了變化：老大英特爾體力不支、AMD漸漸生龍活虎、GPU之王在AI時代如魚得水。
這一點，在股市上反應得淋漓盡致，AMD五年漲了6.8倍，英偉達五年漲了16.4倍，相對而言，作為曾經的霸主英特爾，五年漲幅僅僅0.98倍，相形見絀。
圖片：三巨頭股價對比2012—至今
亡羊補牢，為時未晚。
痛定思痛，沒有搭上資料中心這班車，製程技術又出現了停滯的英特爾，並沒有坐以待斃，而是採取了收購他山之石以為己用上的策略。
過去5年，英特爾旗下的英特爾投資公司是全球AI投資最激進的機構之一，在人工智慧時代的重要細分領域，英特爾目前都有佈局，其中主要表現在：FPGA晶片巨頭Altera、深度學習公司Nervana、無人駕駛行業領導者Mobileye、機器視覺晶片廠商Movidius，等等這些擁有獨立自主技術的公司，都已經被英特爾收入囊中。
過去一年裡，它先後投資了300多家公司，是矽谷最多產的企業風投公司之一，其投資廣泛分散在軟體、網際網路、無人機、人工智慧、網路安全和自動駕駛汽車等領域。
此次的裁員，讓人不禁聯想到，難道英特爾的投資腳步，就此發生了變化？
裁員餘波、本質真相
值得一提的是，早在之前英特爾公司就宣佈過一次大的裁員，受全球PC銷售量跌跌不休的影響，於2016年宣佈將展開組織重整並裁撤1.2萬名員工，佔當時英特爾全球員工總數的11%，執行期間從2016年4月到2017年中。
外界紛紛猜測，英特爾投資公司這一次的裁員，是否是上一次裁員的餘波和延續？
在筆者看來，英特爾公司和與英特爾投資公司二者裁員的性質，是完全不同的。
英特爾公司的裁員，是因為PC領域的銷量下滑，公司業績不振所導致，再者公司的業務也在朝著新領域轉型，淘汰一部分舊員工，是大勢所趨。
而英特爾投資公司，所肩負的是英特爾公司的未來，它的裁員釋放出一個重要訊號——有意減少與母公司核心業務更密切相關的大額交易的數量。
這個裁員的訊號並非說是英特爾不行，恰恰表明，再度過了最艱難，技術差距最大的時期後，英特爾在這些領域上，已經取得了重要的發展，或者是本身的研發在這些領域上能夠自給自足，投資其他公司來獲取相關專利的需求，正在進一步下降。
此外，曾經在2017年11月，英特爾宣佈與AMD結盟，兩大巨頭共同聯手對抗英偉達，將AMD的半定製圖形新品整合到英特爾的晶片當中，就可以看出，這是英特爾的一個過渡階段。
正好印證了本文的觀點：英特爾投資公司的裁員，標誌著英特爾自身技術的突破與成熟，在新的領域上逐漸走向正軌。
相信，喘過氣來的英特爾，在不久的將來，一定會釋放出積極刺激性的訊息，給投資者一針強大的興奮劑。