李斌問楊元慶：聯想也遭遇很多不理解 你睡得著嗎
雷帝網 樂天 10月29日報道
蔚來汽車CEO李斌日前在聯想創投2018CEO年會上問聯想集團CEO楊元慶，稱聯想今年被水軍黑了好幾次，有很多的不理解，楊元慶有吃不下去飯，睡不著覺，難受嗎。
李斌發起這個話題的原因是，9月底，蔚來汽車加電團隊發了篇文章，很多網友發現原來蔚來汽車是用板車拉著加電車為車主新疆行提供保障，有網友點評說，這是令人窒息的操作。
李斌說，最近發現對於很多智慧電動汽車不理解，轉移到蔚來汽車來了，比如說前段時間有一對使用者開車要去新疆，要經過一個無人區，還沒有去，蔚來汽車得提供支援。
“因為我去年說過，汽油車能去的地方電動車都能去。”
車主告訴蔚來汽車，說那個地方有段無人區，加油站都沒有，蔚來汽車就提供了移動充電車，用板車拉過去代運，但這個事情在媒體上就被笑話了——蔚來汽車拿板車拉電車給人充電。
“我覺得所有的油都是車拉過去的，憑什麼電車不能用板車拉，我是懶得反饋的。”
李斌說，自己覺得很難受，根本不是蔚來應該承擔的事情，但是也就算了，蔚來汽車也並沒有做什麼回擊，想聽聽楊元慶的想法。
楊元慶說，說實在的，如果是一個好學生，第一次被批評的時候心裡一定是很委屈，很難受，哪怕是真錯了，可能都會很委屈。
“但在現在這個網際網路時代，我覺得越是好的學生，越要有能接受批評和接受委屈的能力。”
楊元慶指出，越好的公司，越有人拿你在顯微鏡下放大來看。楊元慶建議李斌欣然接受，就把它看成是幫蔚來汽車找問題，幫蔚來汽車做得更好。
“如果用這樣的心態來考慮問題的時候，我覺得大概就不會那麼煩惱了，劉軍（注：聯想高管）剛才講了，我脾氣是越來越好，現在承受外界壓力的耐受力越來越好。”
作為一家發展30多年的企業，聯想集團的發展也經歷了無數波折，尤其是今年。
楊元慶指出，一個企業都是螺旋式上升，每到前一個戰略到頂點，就要想下一步的發展是什麼，你看到至暗時刻，對聯想集團內部來說，就是在潛心修行、砥礪前行的時刻。
“面對壓力，我更看重的是我們自己的團隊”楊元慶說，只要團隊內部清晰的知道戰略方向，並且能夠堅持下去，就沒有什麼可怕的。
“上次在懷柔的會議上，美國《商業週刊》發了一篇文章，標題是過去最差勁的科技公司，僅僅五個月的時間變成了中國最熱的，股價上升最快的公司。”
楊元慶認為，《商業週刊》這個結論是錯的，五個月不對，實際上聯想是用了五年的時間在學習和探索，用學到的新知實踐出來的結果，而且是有韌性，有毅力，遇到困難，百折不撓。
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