鄭州人才引進怎麼申請？鄭州人才引進的條件及具體流程（收藏版）
當下，人才競爭日益激烈，各地紛紛出臺人才引進政策，從住房、稅收到資金獎勵，涵蓋工作及生活的各個方面，在搶人大戰持續升溫的同時，人才引進政策也不斷地升級。那麼，鄭州人才引進的條件有哪些？其實你符合這些條件！下面是鄭州人才引進的具體流程。
人才引進是為用人單位從外地市招聘選調的專業技術人員和管理人員辦理有關人事檔案調動等相關手續，是為鄭州市各類性質的企事業單位引進急需緊缺的專業技術和管理人員所設定的綠色通道。
鄭州市人才交流服務中心交流科
1.在鄭州市企事業單位簽訂正式勞動合同的人員，且檔案（幹部檔案）在外地縣級以上（含縣級）公共就業和人才服務機構以及經人力資源和社會保障部門授權的單位。
2.到鄭州市創業人員，檔案（幹部檔案）在外地，且檔案（幹部檔案）在外地縣級以上（含縣級）公共就業和人才服務機構以及經人力資源和社會保障部門授權的單位。
3.檔案（幹部檔案）在外地，戶口是鄭州市居民戶口（不包含六縣一區）。
1.服務物件一辦理條件：
1)學歷：第一學歷大專以上（包括大專）。
2)年齡：男50歲以下，女40以下。（依據鄭州市養老保險辦理及退休年限）
3)必須單位人事科或者人事專員到現場辦理。如果單位未設立人事科或人事專員的，需提供單位營業執照和公章。
4)引進人員在原檔案所在地無勞動糾紛和其它違法行為。
2.服務物件二辦理條件:
1)學歷：第一學歷大專以上（包括大專）。
2）年齡：男50歲以下，女40以下。（依據鄭州市養老保險辦理及退休年限）
3）提供稅務部門的納稅憑證或營業執照副本。
4）引進人員在原檔案所在地無勞動糾紛和其它違法行為。
3.服務物件三辦理條件：
1)學歷：第一學歷大專以上（包括大專）。
2)鄭州市居民戶口（不包含六縣一區）。
3)年齡：男50歲以下，女40以下。（依據鄭州市養老保險辦理及退休年限）
4)引進人員在原檔案所在地無勞動糾紛和其它違法行為。
1.服務物件一辦理流程：
1.需要單位人事或人事專員提供《引進人員資訊登記表》（附件2）和引進人員勞動合同或養老保險憑證（需繳納一年以上）。
2.領取《鄭州市人才引進（調動）登記表》需加蓋鄭州市用人單位意見。
3.提供畢業證原件，加蓋公章的《鄭州市人才引進（調動）登記表》到鄭州市人才交流服務中心二樓人才引進視窗領取商調函。
4.持商調函到原存檔所在單位辦理檔案轉出手續。
5.檔案通過機要轉入，經稽核材料無缺失可辦理。
2.服務物件二辦理流程：
1）辦理人才引進人員需提供畢業證和納稅憑證或營業執照副本。
2)填寫《鄭州市人才引進（調動）登記表》然後到鄭州市人才交流服務中心二樓人才引進視窗領取商調函。
3）持商調函到原存檔所在單位辦理檔案轉出手續。
4）檔案可通過機要轉入，經稽核材料無缺失可辦理。
3.服務物件三辦理流程：
1)辦理人才引進人員需提供居民戶口本，畢業證和身份證原件。
2)填寫《鄭州市人才引進（調動）登記表》然後到鄭州市人才交流服務中心二樓人才引進視窗領取商調函。
3)持商調函到原存檔所在單位辦理檔案轉出手續。
4)檔案可通過機要轉入，經稽核材料無缺失可辦理。
1.檔案須密封。
2.《鄭州市人才引進（調動）登記表》加蓋對方存檔單位公章。
3.檔案中必須要以下材料：一.檔案轉遞通知單。二.檔案轉遞清單。三.就業手續。