浙江省資料管理中心等6家機構獲得2018年IDC數字化轉型領軍者卓越獎
北京，2018年10月19日——浙江省資料管理中心等6家企事業機構獲得IDC頒發的2018年中國數字化轉型卓越獎。該獎項授予通過顛覆性使用資訊科技在數字化轉型程序中取得顯著成就的中國企事業機構。這6家企業還包括平安集團、漢能集團、浙江省資料管理中心、中國科學技術大學附屬第一醫院（安徽省立醫院）、微醫。
IDC數字化轉型評大獎從6個領域評點企事業機構的數字化轉型：包括人才開發轉型、運營模式轉型、資訊資料轉型、全方位體驗轉型、數字化轉型顛覆、數字化轉型綜合領軍。2018年共有35家企事業機構在上述6個領域中獲獎，其中每個領域中有一家獲得卓越獎，其餘獲得優秀獎。
在本次的獲獎者中，海爾集團獲得運營模式轉型領軍者卓越獎，平安集團獲得資訊資料轉型領軍者卓越獎，漢能集團獲得人才開發轉型領軍者卓越獎，中國科學技術大學附屬第一醫院（安徽省立醫院）獲得全方位體驗轉型領軍者卓越獎，微醫獲得數字化轉型顛覆者卓越獎、浙江省資料管理中心獲得數字化轉型綜合領軍者卓越獎。
數字化轉型綜合領軍者卓越獎：浙江省資料管理中心搭建"最多跑一次"政務服務平臺，採用混合雲架構，實現資料交換共享、實時處理、實時分析。群眾和企業辦事所需要提交的材料將越來越少，逐步實現可通過網路核驗的不再需要辦事人提供，大大降低了群眾辦事成本和時間。浙江的"最多跑一次"改革資料共享實踐可推廣應用於政府服務事項的方方面面，可惠及所有辦事群眾和企業，能夠切實提高人民對改革的獲得感和滿意度。
數字化轉型顛覆者卓越獎：微醫推出華佗智慧醫生專案，基於雲端計算、大資料分析、人工智慧等資訊化技術，將中醫名醫、名方經驗匯聚於診療應用，輔助區域中醫藥管理決策和診斷開方。通過整合中醫辨證論治平臺、中醫知識庫平臺、中醫臨床業務監管服務平臺、中醫虛擬藥房搭建中醫人工智慧平臺，傳播中醫知識和經驗，並向基層中醫大規模普及，讓中醫惠及更多患者。
全方位體驗轉型領軍者卓越獎：中國科學技術大學附屬第一醫院（安徽省立醫院）採用智慧語音技術和業界主流的"雲+端"的技術路線，依託醫學AI能力平臺，從診前、診中、診後3個場景，打造導診導醫機器人、醫療多模態輸入系統、門診語音電子病歷、移動醫護平臺、院後隨訪系統等核心應用產品；以人工智慧核心技術重新定義醫護人員職責，創新醫護工作方式，優化患者就醫流程，在智慧語音、醫學影像、輔助診療領域為醫院智慧化建設持續賦能，極大提升了醫院工作效率，為患者帶來了全新的就醫體驗。
資訊資料轉型領軍者卓越獎：平安集團運用自然語義處理、機器學習等人工智慧核心技術，以供應鏈和產業鏈為中心，自主研發企業知識圖譜產品並應用於金融業務場景之中。產品覆蓋平安集團投資條線的風控檢測體系20多家單位，並對接政府輿情、公共採購上市公司合規監管、國有企業監管、中小企業商機推送和撮合服務等公共專案，發揮了巨大的社會效益，在資料變現方面取得積極有益的成功。
運營模式轉型領軍者卓越獎：海爾集團作為全球最大的家電製造商，海爾集團通過智慧工廠網路解決方案構實現IT與OT的融合，並在膠州空調互聯工廠落地，實現了全球使用者全流程參與產品設計、生產、物流的智慧化生產與交付模式，通過人、機器裝置與產品資料的互動，讓使用者、設計、供應商、生產線等生態協作體系高效協同。通過實時響應與滿足使用者的定製化需求，完成了從"以產品為中心"到"以使用者為中心"的運營模式轉型，為中國製造業的業務轉型與創新提供了重要思路與實踐模板。
人才開發轉型領軍者卓越獎：漢能集團採用混合雲形態搭建了全球人力資源管理雲平臺，在本地部署人力資源核心功能，在公有云部署招聘、績效、培訓等人才管理功能組成，將本地的大資料平臺與雲端的第三方招聘SaaS平臺進行整合，形成了一體化的全生命週期人才管理平臺，有效支撐了漢能的全球發展戰略。專案還通過對共享服務模式的優化，進一步開展智慧分析，提升系統資料價值。
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