部分iPhone XS無法啟用，蘋果與美運營商互相推卸責任 | 9月24日壞訊息榜
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9月24日訊息，在iPhone XS和iPhone XS Max發售不到48小時的時間內，美國移動運營商Verizon的使用者卻發現自己無法使用這兩款蘋果新機。一方面，使用者需要通過運營商來啟用新裝置，一方面，他們卻無法使用通訊服務來完成驗證。
據Techweb報道，當地時間週五和週六，多名讀者聯絡了科技媒體Apple Insider，聲稱他們的新iPhone無法啟用，原因是蘋果系統無法認證Verizon的使用者賬單郵政編碼以及個人密碼。Apple Insider讀者並不是唯一受此困擾的人，Reddit上的帖子顯示，其他人也在忍受同樣的問題。據說，雙方的技術支援團隊都不知道導致這個問題的原因。
蘋果和Verizon都不願意接受指責，都把責任推給對方。
此次問題的根源似乎是這兩家公司之間出現了資料不匹配問題，但除了嘗試舊的憑證並希望它能奏效之外，目前還不清楚雙方是否會在短期內解決問題。
Verizon的啟用問題是使蘋果最新款iPhone受到輕微影響的一系列事件之一，其它小插曲還包括，蘋果零售店的預訂系統週五出現故障，導致部分顧客收到提貨被推遲的通知；美國快遞公司UPS的訂單系統也出現問題，原定於週五交付給消費者的蘋果新手機，延期到了下週一。
壞訊息榜單 NO.2-NO.7
ofollow,noindex">特斯拉本月至少已有4位高管離職，另有1位確定下月離開
9月24日訊息，據國外媒體報道，在彭博社報道全球供應鏈管理副總裁離職後，電動汽車廠商特斯拉本月離職的高管至少已有4位，另外還有1位高管確定將在下月離開。彭博社上週五在報道中表示，訊息人士透露特斯拉負責全球供應鏈管理的副總裁利亞姆·奧康納（LiamO'Connor），已經離職，成了特斯拉又一位離職的副總裁級別的高管。利亞姆·奧康納在2015年3月從蘋果加入特斯拉，在特斯拉已工作三年多的時間，但對於他離職的訊息，他本人和特斯拉方面目前均未作出迴應。如果彭博社的報道屬實，特斯拉本月離職的高管就至少已有4位。在彭博社報道利亞姆·奧康納離職前，已有包括首席會計官戴夫·莫頓(Dave Morton)、首席人才官加比·託萊達諾(Gaby Toledano)在內的三位高管在本月離開。
亞馬遜股價本月已下跌近100美元，市值落後蘋果1170億美元
9月24日訊息，據國外媒體報道，電商巨頭亞馬遜的股價在今年前8個月表現相當搶眼，漲幅超過了70%，已超過谷歌母公司Alphabet等多家公司，成為僅次於蘋果的全球市值第二大公司，市值在9月4日盤中更是超過了1萬億美元，成為了全球第二家市值超過1萬億美元的科技公司。目前亞馬遜股價雖依舊高於1900美元，市值也在9000億美元之上，但在9月份的表現卻不甚理想，到目前為止下跌了近100美元，市值也已落後蘋果近1200億美元。上週五美國股市收盤時，亞馬遜股價為1915.01美元，較前一交易日1944.3美元的收盤價下跌了29.29美元，跌幅為1.51%。
Uber和Grab被新加坡罰款1300萬新元，因合併交易削弱競爭
9月24日訊息，據國外媒體報道，新加坡反壟斷機構認定Uber與Grab東南亞的業務合併削弱了競爭，向兩家公司開出了共計1300萬新元的罰單。向Uber與Grab開出罰單的是新加坡競爭與消費者委員會(Competition and Consumer Commission of Singapore，簡稱CCCS)，其1300萬新元的罰款摺合約950萬美元。新加坡競爭與消費者委員會開出的1300萬新元罰款中，Uber略多一些，給予其的罰款是658萬新元，Grab的罰款則是642萬新元。Uber與Grab被新加坡競爭與消費者委員會罰款，則是與雙方東南亞的業務合併有關，Uber在今年3月份同意將其在東南亞的打車、外賣、支付和金融等業務出售給其在當地的競爭對手Grab，換取後者27.5%的股份。
9月24日訊息，據美國財經網站CNBC報道，由於晶片製造商美光科技的股價持續下跌，華爾街分析師擔心記憶體晶片市場會出現下滑。美光科技證實了投資者最擔心的問題，並稱PC處理器短缺正損害其對記憶體晶片的需求。當地時間週五，該公司股價下跌2.9%，而就在一天前該公司公佈了低於預期的2019財年第一財季財報。美光預計，2019財年第一財季，該公司的營收將達到79億美元至83億美元，而華爾街分析師的普遍預期為84.5億美元。上週，摩根大通表示，英特爾的晶片短缺問題正在“惡化”，對第四季度PC銷量的影響最高將達到7%。分析師擔心，英特爾處理器短缺問題產生的負面影響可能不止持續一個季度。英特爾表示，由於延遲轉向下一代10納米制造技術，英特爾的產能存在問題。
9月24日訊息，據外媒報道，諾基亞5、諾基亞6的火爆與暢銷，讓消費者與HMD都看到了諾基亞崛起的希望。於是，HMD趁熱打鐵，在不久前提交了一系列商標申請，如PureView、Dual-Sight、PureDisplay、Face Unlock等。而HMD的這一系列動作，除了想讓諾基亞手機銷量更上一層樓，還有觀點認為是為諾基亞旗艦機型在做準備。雖然HMD在申請商標時信心滿滿，但是遺憾的是，Face Unlock的申請被駁回了。來自nokiamob的訊息顯示，HMD此前提交的Face Unlock商標申請已經被歐盟拒絕，也就是說這個商標與HMD暫時無緣。目前尚不清楚歐盟拒絕HMD商標申請的原因，外媒猜測可能是Face Unlock不夠獨特，具有行業普遍性。事實上，Face Unlock近年來正被用於各行各業中。雖然商標申請被拒，但如果HMD真有在研發相關技術或者裝置的話，應該不會影響在未來旗艦機型上使用到這項技術。
9月24日訊息，對於搜尋引擎來說，人為操控搜尋結果是一件令人鄙視的事情，曾經有不少搜尋領域的公司試圖這樣做過遭到了反對。然而，一向以公正標榜的谷歌似乎也有過類似的黑歷史。根據華爾街日報得到的內部資料顯示，谷歌員工曾經詳細的討論過如何幹涉搜尋結果的問題。訊息稱一些來自谷歌員工群的內部討論郵件顯示，這些員工曾經討論過如何調整搜尋相關的功能，從而影響到由美國總統特朗普簽署的2017旅遊禁令相關的搜尋結果。此舉的目的在於通過調整搜尋結果，突顯支援移民政策的組織，或者突出美國公民自由聯盟(ACLU)等公益機構捐款的內容。這些郵件曝光後，谷歌進行了迴應，表示這些電子郵件只是類似“頭腦風暴”一樣的討論，並沒有真正實行過。（ 李昌豐/鈦媒實習編輯 ）
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