程式設計師吐槽：工作6年半，面試7家都失敗 網友：唯品會的這麼菜
程式設計師找工作一般主要考慮些什麼呢？當然重中之重還是技術了。但對於一些幹了4、5年的開發，手頭上的工作一般來說都馬馬虎虎基本上確實沒有什麼問題，當然即使有什麼問題，也就是一些程式邏輯上的問題了。或者在職單位裡的一些太複雜或者系統裡一些不常見以及過時的技術，基本都是不會花過多時間去研究的，只要能應付過去就行了，大多數技術開發不知道是不是這樣認為？反正大多下家單位是不會遇到或者用到這些東西的。
那麼對於新技術呢？當然新技術太雜，不知道學什麼是最常見的，說到這裡，小編也是非常理解這些碼農的，也有一些體會，其實稍微年份長一些的程式設計師基本都是這個樣子，大多都已“懶得學習”了。這不，一從業6，7年的唯品會技術員吐槽到。
web前端學習扣qun：584226069免費領取全套教學視訊資料！
最近一個月面了7次沒有一家通過
1小鵬汽車
2歡聚時代
3創業公司人挺多的
4酷狗面了兩個部門
5位元組跳動
6廣州視源
工作6年半了，連HR那一關都沒到，問到我平常怎麼學習，我就語無倫次了！我在唯品會這兩年都幹啥了，都不如外面的？大神們給點建議！
對於該求職者的吐槽，也是引起了不少程式設計師的吐槽。“唯品會算是廣州網際網路鄙視鏈最底層那波了，僅次於4399啥的了……”“我從創業公司過來的時候就發現組內不少級別高但技術很一般的，並且下班後基本不學技術了！”“無論如何，今年必須離開了，哪怕去家小公司，必須出來學點新東西了”“為啥覺得唯品會技術不行，跳阿里那7級8級的很多啊”“唯品會這麼菜？”
web前端學習扣qun：584226069免費領取全套教學視訊資料！
“作為6年開發，如果你會的還是跟3年開發一樣，那人家為什麼招你呢？”“門檻越來越高，對技術的要求不是熟悉掌握，而是有成功案例經驗”“唯品去年走很多骨幹，年底又績效自動走了一批估計又裁了一批”“對於有的公司，你太貴了，人老了，價效比不高。行情就這樣，網際網路是個青春飯”“建議從自身找原因：從新梳理下簡歷，突出下自己能做什麼，有什麼業績，講的時候以前弄個思維導圖把框架搭好”“唯品會的技術人員，很多技術水平匹配不上年限的感覺……”
web前端學習扣qun：584226069免費領取全套教學視訊資料！
人在職場，雖無遠慮必有近憂，對於上面網友給求職者的建議其實也說了很多了，日新月異，如今的網際網路門檻也高了，如果不學新東西，就必定被淘汰。但小編就又有問題了，一個新技術上手了之後呢？是往深裡學？說到這，其實又回到和老舊技術一樣的問題了，誰知道未來的工作會不會用得上呢！而且也沒趣，這或許就是沒什麼挑戰性吧，反正就那個樣了，還能咋樣？
web前端學習扣qun：584226069免費領取全套教學視訊資料！
小編以前也曾說過，找工作還是要靠運氣的，雖然這7份offer你都沒拿到，或許是你技術太差，也或許是你技術太強。你有沒有想到這一點？HR一看簡歷還不錯，但到了部門經理這邊，技術太好，把他招進來，不是撬位置嗎？所以中小公司一般稍稍用點手段，就把你K掉了。小編說的這才是中小企業招聘的常態，任何一個管理者都總是傾向於（或有意或無意）招一些比自己弱的人。
我自己是一名從事了5年前端的老程式設計師，辭職目前在做講師，今年年初我花了一個月整理了一份最適合2018年學習的web前端乾貨，從最基礎的HTML+CSS+JS到移動端HTML5到各種框架都有整理，送給每一位前端小夥伴，這裡是小白聚集地，歡迎初學和進階中的小夥伴。"
加QQ群：584226069（招募中）