領導下達全月無休通知，程式設計師奮起反擊：是不是可以仲裁了？

摘要： 在網際網路社群一名程式設計師曝光了一組微信聊天截圖，裡面的內容是公司領導下達給全體員工的通知：沒有原因，不做解釋，即日起公司啟動“2019餓狼行動”，暫停一切休假和調休，全員執行997（每日工作早9點至晚9點，每週工作7天），虛度者升級至007。 對於這樣明顯視勞動法為...

在網際網路社群一名程式設計師曝光了一組微信聊天截圖，裡面的內容是公司領導下達給全體員工的通知：沒有原因，不做解釋，即日起公司啟動“2019餓狼行動”，暫停一切休假和調休，全員執行997（每日工作早9點至晚9點，每週工作7天），虛度者升級至007。

對於這樣明顯視勞動法為無物，任意延長員工工作時間的行為，該程式設計師表示不能忍受了，並在論壇上詢問自己能做些什麼來抵制公司的這種行為：這情況，臨時性強制997，有這個聊天記錄是不是可以勞動仲裁了。

該程式設計師還晒出了另一張聊天記錄，星期天該領導還在群裡發話：大家今天是給自己休假了嗎都？11點前到崗為0，截止現在到崗才7個人，有兩個跟我請假的，那些沒請假的是啥情況？沒請假就自己不來的哈，年前我給你休假，年後就不用來上班了！！！從這段聊天記錄可以看出該公司員工對領導強制執行997工作時間的行為都心中不滿，而且拒不配合來抵制，讓該領導自導自演。

此貼一出，不少同行表示：還餓狼行動，這個人60歲嗎？沒有華為的待遇總學人家華為的狼性，餓你媽餓；997？大街網有這麼忙？我還以為涼了呢；又一個網際網路行業笑話，什麼臭魚爛蝦，裁人的膽量都沒，整這些；又一個把員工青春當辣雞的的領導。

有網友分析表示這是逼著員工自己走呢，估計日子不好過了，不想給賠償，變相裁員而已。遇到這種情況還是趕緊止損，趕緊勞動仲裁，拿到賠償重新找工作，不能便宜了無良公司。

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