博彩騙局、違法爬蟲:程式設計師還要警惕哪些“深坑”?
大資料文摘出品
作者: 蔣寶尚、宋欣儀
五一勞動節,文摘菌先祝廣大的勞動者節日快樂呀~
說到勞動節,我們不得不提勞動節和勞動法認可的“八小時工作”。畢竟,當年為了爭取勞動者權力,很多人都付出過血的代價。
最近,關於996的爭論大熱,這一話題起源於常人眼中的高收入群體——程式設計師。熱烈討論下,除了工作強度,一些更深刻的話題也逐漸浮出水面。
在這個特殊的日子裡,讓我們一起來細數一下,碼農工作中的那些“坑”。
福利誘人,環環相扣的博彩“騙局”
拋開行業,江湖上一直流傳著這樣一個一夜暴富的傳說——“重金求子”。在大街小巷電線杆,賓館旅店廁所旁,交友、招聘網站上......大家可能都看到過這種小廣告的身影。
這些小廣告的格式工整,用詞未必精準,但內容簡練,重點突出,環環相扣。今天的我們再看這些廣告可能會一笑而過,但是當年上當的人可是一大把。
而且低付出,高回報,這種利用人類弱點的套路放在哪裡都不過時。
東南亞的一些博彩公司就利用了這種套路,希望吸引內地程式設計師上鉤。
博彩網站的運轉需要大量的技術支撐,而東南亞本地人符合要求的非常少,因此這些團隊大多有專門的人事在國內發招聘廣告,開出誘人的薪資為吸引中國程式設計師加入。
對這些博彩公司來說,中國員工的工作努力程度,對於加班的容忍度,對於工作強度的耐受,性格上的溫和忍讓,都是最絕好的選擇。
這些招聘公司的都有一個通用的套路,第一次面試會是一個甜美女聲的HR,會問一些與職業發展,個人生活情感有關的問題,並且語氣會特別令人如沐春風,特別誠懇。
二面往往是男性,聊得也都是技術,一般程式設計師在這個層面就會完全落入陷阱,因為技術對技術的時候,預設是相信大家是同一個圈子的,尤其是作為面試者,往往本能性地想去徵得面試官的認可,這個時候心理防禦就會很低。
二面完之後,往往很快一面的HR就會打電話來溝通薪資,然後發offer。
如果你被offer上面的薪資、福利動心,接受了offer,然後用公司給買的飛機票飛往了東南亞。
那麼,你就像進入了傳銷一樣。護照和身份證什麼就交上去吧,辦合同和入職的名義總歸是你無法拒絕的。
具體工作的過程中,你會發現先前所說的輕鬆的工作模式全都是扯淡。你會被監控,會被人專門管理,工作12個小時以上,只會發一點點薪資......嗯,對,就像是黑磚窯裡的工人,每天被驅趕著機械地輸入輸出程式碼,碧海藍天,銀白沙灘與他們無關,東南亞已經成為程式設計師們的黑磚窯。
這還不算完,這些被騙過去的程式設計師還會被要求拉人頭,騙親戚、騙兄弟、騙好友。反正只要你上了這艘船,再想下來,不死也要脫層皮。
據不完全統計,菲律賓現在從事博彩行業的人不少於20萬且還在不斷上升,其中大部分都是中國人,俗稱“菜農”。在一個博彩網站相關的微信群中,有群友稱每天坐飛機到菲律賓的中國人有80%從事這個行業。而柬埔寨的西港,據行業人士估計,也有約12萬菜農,人數已與當地人相當。博彩鏈條頂端的人是屠夫,賺的盆滿缽滿,而鏈條末端的如程式設計師之類則是刀俎魚肉,滿盤皆輸。
遊走在法律的邊緣,爬蟲有時會是一把刀
東南亞騙局畢竟還是比較小眾的,隨著傳銷騙局的曝光,國家加大了對各大招聘平臺的監管,一般來說,你只要在正規的平臺投簡歷大概率不會被騙到東南亞。
在國內來說,真正要跳過的坑,很有可能是自己挖的。
爬蟲算是算是比較常見的工作了,今天,公司對這類資料收集的工作崗位的需求越來越大,但是程式設計師在幹活的時候一不小心不僅坑了自己,而且還會請自己的老闆吃牢飯。
《刑法》第285 條裡面明確規定:非法獲取計算機資訊系統資料罪。獲取該計算機資訊系統中儲存、處理或者傳輸的資料,或者對該計算機資訊系統實施非法控制,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;最高處七年有期徒刑並處罰金。
《網路安全法》更明確的規定是:
未經授權爬取使用者手機通訊錄超過50條記錄,老闆進去最高可達3年
未經授權抓取使用者淘寶交易記錄超過500條的,老闆進去最高可達3年
未經授權讀取使用者運營商網站通話記錄超過500條以上的,老闆進去最高可達7年
未經授權讀取使用者公積金社保記錄的超過50000條的,老闆進去最高可達7年
這類案件在業內其實早有發生,例如今日頭條起訴上海晟品,理由就是資料非法抓取。
圖片來自中國裁判文書網
程式設計師在抓取這些資料的過程中,如果不能證明是非個人行為,這個鍋就得程式設計師揹著了。
所以,公司交代你抓取敏感任務時,讓公司先看下刑法第285條。只要不代表個人行為就沒事。如果有拿不定主意的也可諮詢一下公司法務,確定無疑之後再幹活。
AI監工:被“綁架”的勞動者
其實除了程式設計師,技術和人工智慧的發展一方面解放了大批勞動力,另一方面也讓大家的日子不太好過。
例如亞馬遜近日被曝光構建了一套AI系統,可以追蹤每一名物流倉儲部門員工的工作效率,統計每一名員工的偷懶時間,然後自動生成解僱的指令。
AI監控確實能夠提高工作效率,根據亞馬遜的AI系統的分析,如果僱員以最高效的狀態去工作,那麼,每小時包裝的商品數量可以從80件提高到120件。
曝光的檔案
AI監工和KPI的雙重壓力之下,很多倉庫僱員不得不讓自己少喝水,以避免上廁所耽誤時間,有人甚至是用瓶子在過道解決,因為去廁所來回太遠。
這個監工還可以計算、評估倉庫員工的“time off task”無效時間,它鐵面無私,不管你有什麼理由,只要你觸發了判定條件,它就會自動記錄,自動生成工作效率報告,在達到一定分值後,它會發出警告或決定終止勞動協議。
雖然,亞馬遜聲稱,“我們的系統是為了輔助員工改進效率,並提供額外的培訓,我們絕不會解僱員工。”
但是,到目前為止,根據外網The Verge報道,他們拿到了拿到了一份檔案,裡面有幾十頁、涉及900多員工,全都被AI監工解僱了,理由都是“工作效率太低”。
不止亞馬遜,統計機構Gartner在2018年進行的一項調查發現,全球各行各業的組織中有22%在記錄員工的活動資料,17%在監控員工工作電腦的使用資料,16%在使用員工郵件或日程資料。
除了身體上的監控,對你“心裡想法”的監控也在悄然來臨。據《南華早報》,國內有工廠引進員工腦電波掃描系統,敷設在工人帽子上的感測器追蹤腦電波。在工人整個值班期間,感測器會持續收集腦活動資料,通過對這些資料的分析,能獲悉工人的煩躁、抑鬱和消極心態。此時把工人送去休息,或許有利於生產效率和企業的人文建設。
據該報道,國內某電力公司從2014年起開始對員工使用情緒監控技術,此後盈利增長了約20億人民幣。
看完這些,是不是累覺不愛了。別怕,有人在github上開了一個“程式設計師找工作黑名單”的repo,標星數量已達2W+。在那裡你會發現多種多樣的黑心公司。
這裡面有百度、世紀佳緣、便利蜂......
Github地址:
https://github.com/shengxinjing/programmer-job-blacklist
正確的社會輿論,增強法律意識才是真正的避雷指南
三百六十行,一行有一行的不容易,程式設計師真的不是我們以為的那樣輕鬆。隨著996的話題持續發酵,背後是網際網路無產階級正在作為一個整體甦醒。武裝好的理論者和應戰者之間存在著比例失調的現象,就像坦克和步兵決鬥一樣。就如同這一場勞動者權益的鬥爭。如何讓技術紅利惠及更多的人,推倒中產階層和新興藍領階層之間的巴別塔,以程式設計師為代表的勞動者首先要自己開始覺醒。
首先要增強法律保護意識,不僅是程式設計師,勞動者都應該通過合法渠道維護自己的權利,要想使自己的權利不受到侵犯,只有自己拿起法律的武器,捍衛自己的權利。
正確引導社會輿論,建立弱勢群體利益表達機制。對於過度加班,社會輿論至少不應該褒揚讚賞,因為過度加班將會使職工付出沉重的代價,有時候甚至是生命。社會輿論應該把握一個加班的度,對於肆意佔用員工剩餘時間,侵犯員工合法權益的僱主,社會輿論應該予以譴責,並提倡透明的、公平的、和諧的勞動關係。
構建良好的工作環境,需要你、我、他的共同努力。
相關報道:
https://github.com/shengxinjing/programmer-job-blacklist
http://www.sohu.com/a/147359399_582307
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1599982426231605511&wfr=spider&for=pc