二本程式設計師投簡歷被公司嘲諷：過面試的可能性不大，別白跑了
一名畢業於二本院校的程式設計師曝光了其求職的奇葩遭遇。事情的經過是這樣的，這名二本程式設計師投遞了某公司的開發崗位，HR問其畢業於哪一年，高考分數多少，當樓主回答後被告知，過面試的可能性不大，別白跑了云云。
如下這是對話詳細截圖，樓主表示對該公司的程式後端感興趣，HR反問其生源所在地及高考分數，當樓主稱自己分數接近於一本分數線的時候，HR直接告知沒有可能過面試。
隨後樓主還曝光了這名HR的個人頁面，在描述中，這名HR這樣寫道：硬性要求統招一本，二本三本大專專升本等，請高抬貴手放過，謝謝。2年以上經驗，就這些了，簡單明瞭！
很快，這名程式設計師的吐槽就引來了眾多網友的熱議，有網友紛紛為樓主打抱不平：我是985畢業的，這老闆能給我磕個頭嗎；同黑龍江生源，高考600+，但這破公司我也不稀罕去；這件事情告訴我們，不要關注小破公司；別惹這種垃圾公司，惹的一生騷；高考660，考研399，有啥用，現在仍然是個碼農，都工作了還看分數怕不是失了智；同黑龍江，大慶考生，09年高考689，這破公司讓我去我都不去云云。
不過也有網友認為招聘者沒啥毛病，要求都寫得很詳細了，每個人有每個人的用人標準，無可厚非：提前說明自己的要求，有什麼問題呢？實際上每個團隊對年齡，學歷，性別甚至地域都有偏好，說出來總比莫名其妙把面試人掛掉好吧；我覺得沒啥毛病，用分數篩選比較公平；這種挺好吧，非要走個流程面一波然後掛了你？公司至少寫的清清楚楚，比那些說不看重學歷，最後因為大專給你掛的公司強多了！
如下則是另外一些網友的評論：這是杭州公司吧？時間定好要去給他們培訓，起個大早最後說沒時間，挺能裝的一個公司，感覺個個都是人才；這公司是不是為了要對外宣傳自己公司員工普遍學歷都很牛，然後好向投資人要錢啊。按照他們的要求，馬雲也不合格，比爾蓋茨因為沒有畢業，也不合格。
不知道各位讀者朋友如何評論此事？可以說說你們的看法，畢竟每個人都有每個人的選擇。