父親是商界大佬, 她放棄千萬年薪去打工, 不到兩年幫老闆賺來3000億
當程維把“想挖柳青”的決定告訴董事會成員時，滴滴天使投資人王剛和A輪投資人、金沙江創投合夥人朱嘯虎都大跌眼鏡。“程維是個不給自己設限的CEO，我也一直告訴他，要持續找更牛的人加入滴滴，”王剛表示，“但敢挖柳青還是超過我的想象。”
此時柳青已是高盛亞洲區董事總經理，這意味著她已經升到了投行金字塔塔尖，年薪超過千萬。出身名門的她，父親是中國IT教父柳傳志，聯想集團創始人，上世紀80年代，柳傳志和一群物質匱乏的知識分子一起創業，開闢了中國的PC時代。
柳青生於1978年，2000年從北京大學計算機系畢業。2002年獲得哈佛大學理學碩士學位後，她選擇了高盛。
當年，正值網際網路泡沫破滅，就業形勢慘淡，高盛所招聘的初級研究員的名額縮減到6個，作為曾投資過馬雲、馬明哲、江南春 的頂級投行，高盛本就受到畢業生的追捧，名額的縮減讓競爭更為激烈。
十幾年後，柳青仍能清晰地回想起當年面試的場景：“為了準備18個面試官的面試，我幾乎熬了整個通宵，天文地理，把能準備的都準備了。一路過五關斬六將，到了最大的老闆面前，考完技術問題，他注意到簡歷最後一欄的‘興趣愛好’寫著唱歌，順口一句 ‘你喜歡唱歌?現場唱一個吧。’”柳青選擇了My Heart Will Go On(我心永恆)。“老闆面無表情地聽完，我的heart也go down了。後來才知道，老闆是在考驗一個人的反應速度和綜合素質，專業只是一塊敲門磚。”
招聘名額的縮減意味著工作強度的加大。據柳青介紹，在她剛進入投行的第一年，基本上每週工作100個小時以上，最高紀錄達到140個小時，“體重迅速增長，臉上全是痘痘”。同一年入行的同事受不了這種工作強度在半年中走了一半。
在高盛的經歷被柳青認為是一個重新塑造自己的過程。她形容自己天生靦腆、不自信，開會時仍和學生時代一樣，喜歡躲在會議室的角落裡，直到上司告訴她：你需要學會站出來，不要指望會有人為你說話。
2004年，柳青轉到直接投資部工作，並一路晉升到高盛(亞洲)直接投資部董事總經理。據柳青介紹，她和團隊成員一起，每年要看500-700個專案。而她和團隊的默契已經到了“開電話會議都不用說什麼，只要在方向上把把關”的程度。她帶領團隊主要考察醫療、健康、消費、金融服務等受內需和消費拉動的產業，期間曾操盤對愛康國賓集團的1億美元投資。
2012年，滴滴用80萬元起步，聚齊了阿里的人、百度的技術、騰訊的錢之後，這一打車軟體攻城略地、所向披靡，備受風投機構追捧。和滴滴幾乎同時在杭州成立的快的打車，獲得了阿里的戰略投資，成為了滴滴當時最大的競爭對手。
柳青最開始希望撮合滴滴和快的合併，因為她和騰訊、阿里雙方關係都很緊密，如果能夠撮合成功，她可以代表高盛以一個很好的價格投進來。滴滴和快的在2013年的第一次合併談判，就是由柳青主導的。
柳青召集了兩家公司包括程維、王剛、呂傳偉等人在內的關鍵人在杭州機場舉行談判，因為兩家公司正在市場上進行激烈競爭，信任基礎薄弱，對股權比例等問題也達不到共識，合併暫時擱淺。
此後，滴滴和快的之間的補貼大戰被引發。2014年5月，在雙方纏鬥之時，柳青做出了出任滴滴COO的決定。“柳青是國際著名投行的高層，行走在雲端;滴滴是個草根創業公司，乾的是和司機、乘客打交道的苦活累活，未來也有極大不確定性。她願意賭進來，出乎所有人意料。”朱嘯虎這樣表示。
在接受《福布斯》專訪時，柳青則將甘願降薪加入滴滴的原因，歸納為當時看到了一家正在徹底改變人們出行方式的價值巨大的企業，此外滴滴團隊對她有著強大吸引力。“和一個從骨子裡散發著變化荷爾蒙的年輕團隊一起成長，是一件絕對值得珍惜的事情。”柳青說。
她從頭等艙降到經濟艙，住宿從奢華的四季酒店降到漢庭連鎖酒店，就連奢侈品牌的皮包也被她小心藏起來。在當時，這個從未失敗過的人，加入滴滴後仍經受了極大壓力。要如何從崇尚精英文化的投資銀行，進入接地氣的O2O創業企業，柳青一度陷入內心認知上的焦灼和迷茫。 轉發分享就秒結到賬，兼職全職月入過萬，一部手機一根網線運作全球市場，諮詢微信18838728413
程維教柳青每天早上先列出一天最重要的三件事情，克服做事的衝動，以尋找工作的節奏感。此外滴滴有著每過一兩月高管們在一起聚會的傳統，討論公司當下最重要的十件事是什麼、每個人如何行動，這也幫助柳青很快通盤把控了公司最重要的業務。
兩個月過後，柳青開始找到經營企業的感覺。她總結，做投資就像遊牧民族狩獵，幾個人騎上馬，就可以出征，完成了一個專案再尋找下一個目標；經營一家公司則像經營一家農場，需要事無鉅細地關照所有人和細節，努力耕耘方能迎來收穫。現在看來，沒有人比柳青更適合滴滴二號人物的角色，加入滴滴成為了她職場資源和人生實力的大集合、大爆發。
她隨後在2014年12月幫助滴滴完成了F輪7億美元的融資，這也是當時中國移動網際網路史上最大的融資之一。
2015年2月升任滴滴總裁。加入滴滴以來，柳青協助CEO程維將滴滴從單一的計程車叫車資訊平臺打造成包含專車、快車、順風車、代駕、租車、企業版等多條業務線的一站式移動出行平臺，並確立了滴滴出行的行業領先地位。同時，柳青還主導了滴滴打車與快的打車合併案、蘋果10億美元投資以及收購Uber中國等一系列重大事件，震動業界。
目前滴滴服務4.4億使用者，日單量已超過2500萬單，大約是全球其他市場總和的兩倍多。公司的估值也突破500億美元。
2015年10月，柳青在一封內部郵件中向全體員工透露，自己患上乳腺癌，不過她依然保持樂觀的心情。
“你永遠無法找到事業和家庭的平衡，”柳青曾這麼說，“我能做的就是為家人創造Quality Time(有品質的時間)。”
2017年4月20日，美國《時代》雜誌正式揭曉了“《時代》2017年全球影響力百人榜”，柳青入選該榜最重磅的“巨人Titans”經濟與社會領袖類別，成為唯一上榜的亞洲女企業家。