羨慕在在蘋果工作的人？來聽聽這些外包員工的控訴
在蘋果工作，聽起來總是一件體面而讓人自豪的事，但如果你得不到和其他蘋果員工相同的待遇，在蘋果園區幹活時心情恐怕就未必愉快了。 彭博社 近日在一篇報道中披露了蘋果新總部 Apple Park 的一間「小黑屋」，揭開了蘋果一些外包公司員工的現狀。
在距離蘋果園區主幹道 Hammerwood Avenue 6 英里遠的地方，豎立著另一棟建築，彭博社將它描述為蘋果的「衛星辦公室」：
主園區有多引人注目，它就有多不起眼。
這棟建築並沒有人值守，主要是給蘋果地圖的承包商員工使用，這些合同工的工作期限為 12 至 15 個月，一家名為 Apex 的公司替蘋果管理著這些員工。
在那裡工作的員工說他們管這棟建築叫「黑站」（black site）。即便如此，蘋果嚴格的保密措施在這裡依然生效，報道中講述了一個細節：主管要求底下員工下班後必須走到幾個街區外才能打車回家。
▲ 圖片來自： bloomberg
然而，儘管蘋果要求承包商以「體面和尊重」的態度對待員工，但顯然 Apex 的員工並不能享受到與蘋果員工相同的待遇。例如「黑站」的自動售貨機總是處於缺貨狀態，要進浴室必須排隊等候，也不能使用健身房，「失業」的焦慮始終存在，「我們非常清楚，他們可以隨時解僱我們。」這裡的一位員工表示。
當然，Apex 的員工可以獲得健康保險，但保費卻高到令有些人難以承受。最近該公司的帶薪病假也縮水了，由原來的每年 48 小時砍至 24 小時，這一突然而至的通知導致數十人辭職。
一些人指望進入 Apex 後有機會轉為正式的蘋果員工，但彭博社從熟悉蘋果業務的人士口中得知，由於蘋果最近幾個月業務受挫，合同工轉為全職職工的機會將進一步減少。
即使只是為了在簡歷的工作經歷上添上「蘋果」二字，這種想法也未必現實。從去年夏天開始，Apex 不得不將領英的公司介紹中有關蘋果的資訊刪除，不再提到蘋果是其僱主，而改稱為「一家通過 Apex Systems 僱傭的大型技術公司」。
「你說你在蘋果工作，這聽起來很不錯，但當你得不到相同的報酬和同樣的待遇時，很快就會覺得沒勁了。」一名前 Apex 僱員坦言。
大企業花大價錢聘請尖端人才，諸如地圖測繪、資料採集、客服等技術含量較低的工作交給外包公司以節省用工成本，已經是行業慣例。除了蘋果，Apex 也承接 Facebook、Google 等大企業的外包，據說這些企業給外包員工的待遇要比蘋果好一些。比如 Facebook 的園區寫有「承包商也是人」的標語，臨時工也可以參加公司的活動；而 Google 給外包商開的工資高於同行並允許所有人使用健身房。
劉強東就一直以京東杜絕找外包為豪，他曾在接受央視時表示：「每個聘用人員，每個保安，每個保潔，每個快遞員都必須跟京東直接籤勞動合同，不允許有一個員工去給我做外包。」根據他的說法，如果採用勞務外包，京東一年可以多賺 50 億。
但畢竟不是每家公司都是京東。
題圖來自： bloomberg