鴻海重審美國建廠計劃 欲打造更高階科技研發園區
【騰訊科技訊】 據國外媒體報道稱，富士康科技集團（Foxconn Technology Group）正在重新審視100億美元在美國威斯康辛州工廠建廠生產LCD面板的計劃。該公司現在計劃聘用更多的工程師和研究人員，而不是該專案最初承諾的大量製造工人群體。
眾所周知，富士康此前承諾將建設一座2200萬平方英尺的液晶顯示面板廠，並僱傭1.3萬名員工，主要是工廠工人以及一些工程師和業務支援人員。這一佔地2000萬平方英尺的園區建設計劃在2017年的白宮釋出會上正式宣佈，是美國曆史上外國公司進行的最大規模的綠地投資，並被唐納德-特朗普（Donald Trump）總統稱讚為自己重振美國製造業能力的最佳證明和“世界第八大奇蹟”。
在專案招標期間，美國威斯康辛州為了拿下富士康，為後者提供了近40億美元的州和地方獎勵。富士康最初計劃在該工廠為電視機和其他消費、專業產品生產先進的大螢幕顯示器，但該公司後來表示，將轉而生產更小尺寸的液晶顯示屏。
富士康執行長郭臺銘特別助理吳宇森（Louis Woo）對《路透社》透露：“現在，上述這些計劃可能被縮減，甚至被擱置”。
吳宇森說，公司仍在評估威斯康星州的多種建廠方案，但列舉了在美國製造先進電視螢幕的高昂成本，這主要是因為美國的勞動力成本相對較高所致。
“在生產電視方面，我們在美國沒有立足之地，也沒有足夠的競爭力。”吳宇森在一次採訪中說道。
在談到製造先進的電視機螢幕這一話題時，他指出：“如果某一尺寸的顯示器擁有更大的供應量，無論是來自中國大陸、日本還是中國臺灣，我們都必須隨之做出改變。”
科技研發園區
他說，富士康希望在威斯康星州建立一個“技術中心”（technology hub），主要由研究設施、包裝和組裝業務構成，而不僅僅是專注於液晶顯示器的製造。他補充說，該公司還希望能在此生產用於工業、醫療等專業技術產品。
“我們並不完全是在威斯康星州建工廠，你不能用工廠的視角來觀察我們在此的投資。”他說道。
本月早些時候，富士康表示公司未能達到2018年申請威斯康星州稅收抵免所需創造的最低就業崗位數量。為了適應新的環境變化，公司已經調整了自己在該州的招聘時間表。富士康最初表示，預計到2020年底將僱用約5200名員工。但據一位訊息人士稱，目前這一目標數字已經調整為1000人左右。
目前，我們尚不清楚該公司何時可以實現僱用全部1.3萬名工人的最初目標。
吳宇森在接受採訪時表示，富士康最終在此僱傭的約四分之三崗位將屬於研發和設計領域，也就是他稱之為“知識類”的崗位，而不是藍領崗位。
他指出，與其在美國製造液晶面板，我們不如在大中華區和日本生產這一產品，把它們運到墨西哥進行最後組裝，然後再把成品進口到美國，這樣會更加有利可圖。
這樣的生產模式也符合富士康當前“流動、良好商業模式”的要求。
面對壓力
近期，富士康的美國建廠也在一些方面受到了外界嚴厲批評，前威斯康星州州長斯科特-沃克（Scott Walker）在專案引進之初給予了非常大的支援，在自己卸任前幫助富士康獲得了約40億美元的稅收減免和其他獎勵措施。但包括民主黨人在內的一些批評人士指出，這項協議簡直就是赤裸裸的企業贈與，富士康永遠不會實現自己承諾創造的製造業崗位目標，同時還會帶來嚴重的環境風險。
根據當地智庫威斯康星預算專案（The Wisconsin Budget Project）的推算，該公司自己的增長預測和就業目標表明，威斯康星州要花大約25年時間才能看到這一投資產生回報。
據知情人士透露，郭臺銘計劃今年晚些時候與威斯康星州新任民主黨州長託尼-埃弗斯（Tony Evers）會面，討論修改該協議的事宜。埃弗斯曾是該協議的堅定批評者，他在州長選舉過程中與沃克針鋒相對，嚴厲指責後者花費巨資引進富士康集團，甚至聲稱上臺後將取消富士康專案。
因此艾沃斯的上臺，勢必將極大影響富士康在威斯康辛州的建廠之路，同時也備受媒體關注。
截至目前，埃弗斯尚未就此發表置評。
為了享受稅收抵免政策，富士康必須滿足一定的招聘和投資目標要求。比如合同規定，富士康只有在2018年為當地創造至少260個工作崗位，才能獲得總計950萬美元的減稅補貼，但去年富士康只招聘了178人。當地政府機構表示為保護納稅人的利益，剝奪了富士康去年的減稅補貼。不過只要富士康能在今年完成招聘1080名員工的計劃，還可以得到相應的優惠政策。
知情人士透露，如果該公司未來繼續無法滿足威斯康星州的就業和投資要求，該公司或許會主動放棄相對應的激勵政策。（騰訊科技編譯/湯姆）