訊息稱軟銀高管衝突，牽扯員工人事變動
摘要：（原標題：Power Clash at the Top of SoftBank Puts Son's Vision in Question。）
網易科技訊2月9日訊息，據國外媒體報道，軟銀集團新任營運長馬塞洛·克勞雷(Marcelo Claure)此前為追求投資組合的協同效應，組建...
（原標題：Power Clash at the Top of SoftBank Puts Son's Vision in Question。）
網易科技訊2月9日訊息，據國外媒體報道，軟銀集團新任營運長馬塞洛·克勞雷(Marcelo Claure)此前為追求投資組合的協同效應，組建了一支40人團隊。而現在訊息人士透露，由於兩人之間存在的衝突，這個團隊被轉移至願景基金負責人拉傑夫·米斯拉(Rajeev Misra)手下。
據悉，今年5月份克勞雷被任命為軟銀營運長，其主要責任是改善軟銀投資組合公司的運營狀況，並讓Uber和WeWork等初創公司開展合作。但據知情人士透露，克勞雷從一開始就與軟銀願景基金負責人米斯拉發生了衝突。
經過幾個月的鬥爭，米斯拉佔據了優勢。上述知情人士稱，克勞雷一直在招聘改善運營的員工，而目前這些員工已被調往願景基金為米斯拉工作。大約40名員工在2月1日收到了電子郵件通知，其中包括一些最近才被聘用的員工，他們甚至還沒有開始工作。這樣一來，願景基金的協同效應將在米斯拉的監管下推進。
而克勞雷現在負責的工作有所減少。電子郵件顯示，其投資組合將包括WeWork、晶片設計公司ARM和資產管理公司峰堡投資。克勞雷將主要關注軟銀計劃建立的一隻拉美投資基金。據稱，和家人搬到東京還不到兩個月，克勞雷就在考慮搬回邁阿密。
但克拉爾和米斯拉在一次聯合採訪中淡化了衝突，並表示他們正在進行有效合作。
克勞雷說：“我們將繼續合作，執行和實現軟銀未來使命。之所以做出這些改變，是因為這對我們的業務來說是正確的。”（晗冰）
本文來源：網易科技報道 責任編輯：喬俊婧_NBJ11279