蘋果組局，展現了5位女性的創業力量
在全球範圍內，女性創業者正成為一股不可忽視的力量，她們在用實際行動打破社會給予的偏見。
近日，趕在國際勞動婦女節的節點，蘋果大中華區董事總經理葛越邀請了5位女性創業者，針對女性創業和生活的話題，進行了一次圓桌討論。這5名創業者分別是：攜程網CEO孫潔、小紅書創始人瞿芳、《戀與製作人》專案負責人孟娟、吾思傳媒創始人兼CEO張瑋軒、藝術家葉紅杏。
圖中從左至右依次為瞿芳、張瑋軒、葉紅杏、葛越、孟娟、孫潔。
蘋果大中華區董事總經理葛越現場表示，以往蘋果展示的都是創新、產品相關的科技，但是蘋果的多元化文化推動著女性社群的搭建。女性，是蘋果一直持續關注的話題。今年，蘋果就將三月份定為“全球女性月”，大中華區5000多名員工將在各大城市，參加蘋果公司14項不同的公益活動。
“女生，請坐到桌子上來”
對於“女性”這一身份，很多時候女生本身是會產生不自信心理，潛意識的給自己灌輸了一種偏見。但是在家庭收入貢獻方面，中國女性地位並不低，已經從1979年的20%提升到2013年的50%。
談及這個話題，小紅書創始人瞿芳表示，不會刻意給自己打上“女性”的標籤，自己首先應該是“創業者”。她認為，目前人們的性別意識正在減弱，更在意自己的社會身份是創業者企業家，而不是女性。“不要把自己當作女的，要意識到個人優勢”，她說。
攜程網CEO孫潔的觀點是，女性的優勢在於多工工作，男性就一根線，只能同時做一件事，女孩子可以把所有事情面面俱到。
吾思傳媒創始人兼CEO張瑋軒作為現場唯一的臺灣創業者，她於2011年創立了吾思傳媒，公司的目的是應用科技結合性別關懷 ，創造女性社群影響力。她比較看中“改變”帶來的力量。因為作為女性，在創業的過程中會受到生理、社會上的很多限制。所以要努力改變諸如女人要結婚、生小孩，甚至會有多投入在工作裡面的疑問，要用行動讓大家看到公司取得的成績。
蘋果大中華區董事總經理葛越則舉了一個例子，她說開會的時候，如果發現女性員工躲在會議室偏僻的角落裡，這個時候她就會說：坐到桌子上來。意思是讓女性員工多發表自己的意見和獨立觀點，有發言權。
“鼓勵女性，把劣勢變成優勢，更容易突出自己”，葛越說道。
創新，意味著允許犯錯
一家公司要想實現可持續，不可或缺的關鍵詞就是創新，尤其是在競爭激烈的中國市場顯得更為重要。作為女性創業者，她們如何看待創新這一話題？
藝術家葉紅杏認為，創新是藝術的生命力，在創作的時候最需要就是要不斷地打破自己原有的一些創作模式，只有在不斷地破壞，然後實驗再重新去建立，才能夠形成新的東西，在這個過程裡面是很痛苦，也是快樂的。
“創新，就是允許犯錯，允許自己犯錯”，瞿芳總結道。在她看來，小紅書一路走來做過非常多錯誤的決定，版本不斷地在迭代，中間有很多試錯，對於小紅書來說更重要的是努力和包容創新的環境。
早在2013年，瞿芳就和毛文超在上海創立小紅書。截至2018年12月，小紅書已成為中國最大的生活方式平臺，有超過2億年輕人在小紅書社群用短視訊、圖文等形式標記生活的點滴，分享吃穿玩樂買的真實日常。
張瑋軒的觀點和瞿芳的觀點有著相似之處，她認為創新就是保持一種實驗的精神。“一直在講創新的時候，有時候就變成一種壓力，就非得做一個從0開始的事情，反而就沒有辦法創新，所以就是真正的創新，鼓勵創新的事情，就是實驗”，她說。
假如，回到10年前......
10年，可以發生很多事情，科技行業潮來潮去，商業市場遵循著它特有的規律運轉著。在這場對話即將結束的時候，葛越向全場5位創業者提出最後一個問題：如果回到十年前，會跟自己說什麼？
“不要害怕，不要著急”，這是張瑋軒想對自己說的。因為10年前很多事情都是不懂，不知道怎麼做一個創業家。但是不要害怕，因為有一天就會知道就會明白。不要著急，是因為看到這樣很多美好的事物就在我們眼前，心裡面是會著急，好希望自己像她一樣的，但是每一個人都有自己的時間，總有一天是會變成自己想要的那個樣子，那個時候就會成為自己，而不是另外一個人。
瞿芳則希望10年前的自己更早創業，因為過去創業5年從開始更好地認識自己，找到在這個世界的位置，這個變化是加速的，她希望可以更早地開始實現這個變化，發生的越來越快。
她還開玩笑的說，會對10年前自己說“抓緊時間睡覺，抓緊時間玩耍，10年以後沒有時間睡覺和玩耍了”。
孟娟，作為《戀與製作人》專案負責人，在遊戲行業積累了四年工作經驗，所在公司70%都是女生。她更想對10年前的自己說一聲感謝，感謝自己當時沒有受到很多事情的影響，去堅持一個選擇。她建議女性們不要焦慮，也不用過於擔心未來到底怎麼樣，做好自己，相信自己，等機會過來了就可以抓住。
科技改變了什麼？
“科技正在給女生增強很多能力，讓女性也能做到跟男性一樣的事情”，攜程網CEO孫潔說。
科技的發展也催生了一系列的創業專案。小紅書就是一個典型的案例，它伴隨著移動網際網路發展時代，使用者未滿足的需求而成長，經歷了多年的更新迭代，成長為小巨頭。“我們從來沒有把App Store當成是一個分發品牌，而是和使用者溝通和交流的平臺”，瞿芳表示。
對於藝術家葉紅杏來說，是科技讓創作更便捷和方便。她提到，現在創作經常在用的是iPad Pro，以前在傳統畫布上畫草稿、看顏色、看構圖，現在記錄靈感和畫小圖，平常有什麼想法，隨時可以操作。
不可否認，正是科技的日新月異讓女性有了更多機會，成為創業者走向前臺，一步步邁向成功。
馬雲曾說，男人會把公司越做越大，女人會把公司越做越好。上世紀，企業越大越好，本世紀，做好企業比做大企業重要得多。如果做企業的人不從女性身上學到這些特質，未來很難走下去。
而對於女性創業者的扶持，蘋果的多元化正在幫助她們展現“女性力量。每年3月份，蘋果都會邀請女性企業家、創業人士和女工程師們舉行特別活動來慶祝國際婦女節。今年1月份，蘋果更是啟動了企業家培訓營專案，首次課程邀請11 家由女性創立的App開發公司參加，她們會進入蘋果總部Apple Park進行為期兩週的沉浸式技術實踐課程，參與者將在 Apple 專家及工程師的一對一協助下，學習包括設計、技術和 App Store 營銷方面的課程。
資料顯示，自 2008 年 App Store 推出至今，開發者已獲得1200 億美元的收入，去年一年的收入佔比超過四分之一。蘋果正在把App Store打造為新的數字化商業街，吸引著充滿創造力的開發者們發掘和利用全球App經濟的潛力。