獨家 | 淡出經緯中國後 邵亦波辭任寶寶樹等6家董事 專注慈善事業
鉛筆道3月7日訊,寶寶樹最新公告顯示,邵亦波將於2019年3月7日起辭任公司非執行董事一職,亦從其他五家公司的董事會辭任,以更專注於其他事務。去年2月,時任經緯中國創始管理合夥人的邵亦波曾宣佈投建一個慈善基金,並承諾先投入一億美元, 總部在美國矽谷,業務望眼全球(涵蓋中國), 就此正式淡出經緯中國。此番二度淡出也意味著邵亦波將完全專注於其新開展的慈善事業。
邵亦波此前 表示,該基金與傳統風險投資基金不同:
1、不以盈利為第一目標,而把對世界有利作為第一要素,能幫助提升人性,讓人類更快樂、真實、自由、互助;
2、基金的資本是邵亦波自己出的,沒有對外部出資者的信託義務,因此可以在社會利益和投資回報之間自由做抉擇;
3、反對跟風,希望能對創業者提供獨特的幫助與價值。如果一家公司很搶手,除非他感覺可以提供獨特價值,否則不會參與;
4、為了更方便貢獻經驗與人脈資源,他會通常要求一個董事會席位。
邵亦波還表示,目前該基金已經深度參與多個公司。
提及基金的創辦目的,邵亦波稱,當前人類苦難(饑荒、疾病)並未消除,需從心出發,重新審視當前的經濟體系和商業模式,新的解決方案就會出現。“這個慈善基金是我想做的一個嘗試。”
邵亦波1973年9月出生於上海,為哈佛大學商學院1999屆MBA 、哈佛大學物理與電子工程雙學士,1999年趕上了國內最早的電商浪潮,創辦了易趣網;2008年,與張穎等人建立經緯中國,隨後半職半薪投資了10多個早期專案,如獵聘網、找鋼網、分期樂、土流網、寶寶樹等。經緯中國是國內知名風險投資基金,目前資本管理規模約30億美元。
附邵亦波此前宣告的原文:
向人類的苦難宣戰
最近我決定建立一個慈善基金,並承諾先投入一億美元。總部設在美國矽谷,但望眼全球,也將在中國投資。這個新的基金形式上類似於傳統的風險投資,但有本質區別:它不以盈利作為第一目標,而著重於用科技滿足人類深層次的需求,減少世界上的苦難。
這裡我想聊聊這幾個關鍵字背後的思考。
關於世界上的苦難:
說起人類的苦難,我們馬上聯想到外在的苦難,比如饑荒和疾病。然而在很多發達國家,物質匱乏已漸漸不是問題,但另一種苦難——人們內心的空虛,孤獨,迷茫,焦慮——並未隨之消除。
相反,人們的心理狀態每況愈下:統計數字顯示,美國近百分之七的成年人在過去一年至少出現過一次重度抑鬱;從2007年到2015年,美國青少年女孩的自殺率翻了一倍;中國有五千多萬憂鬱症患者,而焦慮症患者最近十年漲了四倍,也達到了五千多萬。其中大多數人默默承受,不敢找醫生,甚至不願意讓最親的人知道。
這些數字只是冰山一角,還有很多人未被確診為精神障礙,但他們的內心並不快樂充實,活在焦慮當中,以為得到朋友圈的下一個點贊、下一次的升職機會、或財產再加一個零,就會快樂。許多“有幸”如願的人卻失望地發現:快樂只持續幾天,甚至幾小時,而焦慮卻無止境,因為他們繼續渴望被點贊、升職、發財,而且爬的越高,越怕跌回去,焦慮只增無減。
而且,外在物質上的苦難,也源於內心的障礙,並不是因為我們沒有足夠的資金去解決外在問題。舉例來說,讓世界上飢餓的人全都填飽肚子需要300億美元,這個數字看起來很龐大,但美國人一年花費在減肥計劃和產品上的費用卻超過600億美元世界上。
現有的經濟體系和商業模式有自己的“意願”和慣性。
這個意願顯然不是減少人類的苦難。
從人心出發,重新審視我們的經濟體系和商業模式,新的解決方案也許就會出現。這個慈善基金是我想做的一個嘗試。
關於人類深層次的需求:
人們想要吃糖,其實需要的是營養;想要性刺激,其實需要的是親密無間的關係;忍不住埋首手機裡,其實是渴望每分鐘都能過的有意義;想要名利,其實需要的是愛;想要財務自由,其實需要的是心靈的自由和開放。
就像多吃糖不健康,只關注“想要”什麼,不去了解自己和正視心底真正的“需要”,是人們焦慮、空虛、孤獨和迷茫的根本。
創業滿足人們的“想要”比較容易,但大多時候無法減少苦難,甚至恰好相反。很多科學研究指出,Facebook的使用和美國青少年憂鬱症上升直接掛鉤。一個赫赫有名的矽谷VC和我坦承,人類的七宗罪——虛榮、嫉妒、憤怒、怠惰、貪婪、過度及色慾,他投資的很多成功公司都依靠和助長其中至少一兩條:Facebook是虛榮,Zygna是怠惰。
世界上的苦難和不幸,無法靠滿足人們的“想要”解決。
洞察和滿足人們真正的“需要”,需要超人的智慧和毅力,需要創業者的特種兵。他們首先需要修心,像王陽明說的格物致知,瞭解自己最深層次的需要。自己有所領悟,才能去體會和幫助他人。
對投資者來說,投資那些滿足人類的“想要”,如佔有,刺激或攀比等慾望的企業可能更容易賺錢,但我選擇支援有理想的創業者做更加有挑戰和更有意義的事。
關於風險投資:
十年前,我、張穎和徐傳陞共同創立了經緯中國。到今天,它管理著30億美元,是中國最成功的
風險投資基金之一。我半職半薪,只親手進行了十多個早期投資,但其中的五個專案,像寶寶樹,獵聘,找鋼網,分期樂,已成長為擁有數千名員工,估值超過十億美金的“獨角獸”。我親眼見證了一群充滿熱情、有能力的人,憑藉他們的遠見、堅持和嚴謹,在不斷學習、不斷改進中創造出令人驚歎的成長和成就。如今這些公司的產品和服務觸及數億人的生活。
我深知這樣的創業精神是完成一項事業的關鍵,同時我也相信有成千上萬的創業者,有能力、有智慧、也和我有共同的願景:想創造出減少、而不是增加人類苦難的產品和服務。我希望和這一群人合作。
風險投資是一種強大的武器。如果被正確的使用,它可以支援創業者創造產品、集合人才、建立流程,為更快、更長期的發展打下基礎,從而吸引更多資本和人才,最終實現爆發性的增長。
我這個慈善基金和傳統風險投資有幾個重要的區別。
1.不以盈利作為第一目標。我的慈善基金的主要目標是實現社會利益的最大化,而不是投資回報最大化。儘管兩者兼顧是完全有可能的,但企業家往往不得不在兩者之間作出戰略和戰術選擇。我非常重視商業運作的嚴謹性和規範性,但是我將把“長期社會利益”作為核心目標,這也是我對創業者的期待。 “最大化股東價值”不應成為企業的核心目標。
2.基金的資本是我出的,沒有對外部出資者的信託義務,因此可以在社會利益和投資回報之間自由做出選擇。基金沒有限期向出資者返還資本的壓力,資本可以“長存”於專案中而不必尋求強制出售或者清償“退出”。
3.我希望能對創業者提供獨特的幫助與價值。 我寧願“反跟風”:如果一家公司很搶手、受許多投資者追捧的話,除非我感覺可以增添其他投資者所不能提供的價值,我會選擇不參與。這不是因為要擺架子,而是希望我的資本能夠發揮最大的功用。
4.為了更方便貢獻我的經驗和人脈資源,我通常會要求一個董事會席位。隨著公司的成熟,我的參與度會下降。如果創始人在未來想要讓基金提前退出,我比傳統的風險投資基金更容易協商——因為我的投資原則是如果不能再增添價值,即便留下能夠帶來更高的回報,我也樂於回收資本,將其用在其他更能發揮作用的地方。
5.我相信, 只有我繼續修心,格物致知,才能真正服務人類,否則做善事也會走偏,只想要得到更多喝彩。我也希望我投資的創業者不斷修煉,瞭解自己,增長睿智, 同時帶領和關懷員工,一同成長。
這個基金已在深度參多個公司:
● Insight Timer。全球最大的禪修app。一百萬的月活躍使用者,一千五百個不同老師,平臺涵蓋佛教各個分支、禪、瑜伽、道等等。創始人是澳洲最大的票務網站tix.com.au的創始人Christopher Plowman。
● Parent Lab。將於2018年初推出app(先英文版,後中文版)。基於美國斯坦福、哥倫比亞大學等頂尖專家的研究,把幼兒發展心理學(developmental psychology)、神經科學(neuroscience)和正念禪修(mindfulness)結合在一起,就育兒過程中碰到的實際問題,給家長提供系統並實際可行的建議和幫助。前阿里的資深產品和運營負責人李晶和我是聯合創始人。
● Oji Life Lab。將於2018年推出面對中大型企業的全新團隊培訓課程,基於手機app互動,有機融入一對一和一對多視訊,徹底推翻傳統的演講式培訓。課程會注重員工內心成長。創始人是MSN第一任全球總經理Matt Kursh和耶魯大學的Marc Brackett,EQ( Emotional Intelligence)的發明者。
隨著人類步入物質充裕的時代,解除內心的苦痛,滿足深層次的需要將成為新的核心問題。有膽識和遠見的創業者會提前意識到這一點,並且為此做準備。 我很榮幸能夠與這樣的創業者並肩前進,為他們的事業助力、加速,向人類的苦難宣戰。
邵亦波
2017年末