2018年的騰訊，阿里，百度，微軟，頭條春招實習面試經歷
一面3.15
你參加了這麼多比賽，講一下你參加的比賽，在隊伍中的角色
你參賽做的專案詳細講一下，實現了什麼功能
這個專案你用了什麼框架，圖片的載入怎麼做的？自己寫的圖片快取有沒有用記憶體快取？
講一下在實習做的東西：繼續追問實習做的東西，比較詳細的問
如果一個執行緒在迴圈處理訊息，當沒有訊息要處理的時候這個執行緒會阻塞，請問如果沒有訊息的以後，當前上下文如果退出，這個執行緒要怎麼處理
說一下序列化？序列化的作用是啥？
TCP和UDP的區別
一個連結串列，給了頭如何確定長度？如果為指標指向一箇中間節點呢？時間複雜度是多少？空間複雜度是多少？
老闆給A和B兩萬塊錢讓他倆分，A先提出分錢方案，如果B不同意，則錢降低到一萬塊錢並且由B來提出方案，如果A再不同意，錢就不分了，強制一人一千塊錢。請問如果A和B都很聰明的話，如果你是A你提出什麼方案會讓自己收益最高。
平時都喜歡做什麼？
看原始碼都看了哪些原始碼？
玩什麼遊戲？
除了英雄聯們，還玩什麼麼？
總結：10題答錯了，太緊張，掛了電話仔細一想才想出思路。總體感覺這一面是面綜合能力，並沒有問什麼太具體的Android技術，只有一個圖片快取，他還是提了一句，只是問了有沒有用，也沒問怎麼實現。
二面3.16
你在實習的時候做的東西具體講一講
追問實習具體寫了什麼
繼續追問實習寫的一個具體功能
參加比賽的專案具體講一講，你在隊伍裡是什麼角色，隊伍組成？
你覺得你參加比賽能拿好的名次，具體優勢在哪？
你是怎麼參加這些比賽的，找到這些比賽的？
問另一個研究生期間做的專案，有哪些功能，具體到三級導航怎麼實現的，每次切換導航是否訪問網路？如果每次訪問網路可不可以做一個快取？做快取的話你怎麼具體實現？加入購物車是怎麼做的？商品詳情頁如何做的？在做這個專案的時候有沒有遇到什麼難點？
Google為了防止過度重繪推薦使用哪些標籤？又不推薦使用哪些標籤？
如果自定義實現一個View的話如何實現？
Android併發過程中如何實現執行緒的安全性？
物件各種引用分別說一下
可不可以把物件的引用用於用在上面說的快取上？具體怎麼做？（說到弱引用問我的）
講一下你所知道的Android系統架構內容，越詳細越好
講一下Binder
Google出了一些不是原生的開發框架你有了解過嗎？
Google現在出Android8.0、Android9.0，你有沒有了解過他們的新特性？
你有什麼問題想問我嗎？
總結：能記起來的就這麼多了，都是很基礎的問題，感覺比其他幾家公司都容易
二面結束他告訴我他是螞蟻金服國際事業部的，還會有人再聯絡我，意思就是這次面試過了？然而一個星期後在系統上把我拒絕了，真的沒法說，不講信用？實力不濟？
然後又投了一個非內推的，被口碑撈起來面試了，一面是一個IOS面試官，呵呵，能面出什麼就奇了怪了，二面是一個java面試官，但是懂Android，聊了好久，大概一個小時四十分鐘，但是螞蟻的經驗告訴我，阿里面試官說的話當那啥就好，果不其然，面試完以後問問題環節，我問了一下北京的崗位問題，然而他說“啊呀，忘了告訴你了，口碑在北京沒有Android崗位，我可以把你轉到其他部門比如螞蟻，如果轉不了我也沒辦法了”，此時心裡一萬個草泥馬在奔騰。
再然後螞蟻又面了一次，結果一面面試官是個搞java的，問我一些java後臺的問題，這麼隨意嗎？二面是總監面，面了10分鐘，除了專案經歷，又是問我java的問題，無語。
螞蟻可能又涼了，轉到釘釘了，釘釘打電話問我去不去杭州，我肯定不去的，然後又有北京的釘釘聯絡我問我什麼時候入職，讓我多瞭解一下釘釘，全程矇蔽臉，說會加我釘釘和我聊一聊，結果本人不會使用釘釘就這樣不知道咋回事，沒收到聯絡。
第二天，杭州釘釘打電話重新面試，當時已經耐煩了，二十分鐘回答完問題以後，讓我加他釘釘，他給我出道題做，順便說一下，這個面試官也是做java後臺的，面試中我說了半天，他說他聽不懂Android相關的。。。
再後來加了釘釘，他讓我看釘釘的開發文件，給我一天的時間讓我寫文件感悟？當時已經對阿里失望至極，就告訴面試官我主動放棄面試。
感覺吧，阿里對客戶端開發不友好，收人少？面試官為什麼都是後臺的？
5.29收到實習意向書
騰訊（已收offer）
一面3.21
自我介紹
JNI如何呼叫，能不能更改對應native函式的名字
一個物件比如Person person = new Person()這個過程虛擬機器做了哪些操作
講一下Binder
如果所需記憶體超過Binder限制，你會怎麼設計這個IPC
講一下Android用到的Socket
IO多路複用epoll poll select區別
onCreate方法依次執行print("logA");post("logB");print("logC"),print表示列印，post想looper中傳送任務，請問輸出順序
一開始執行緒ClassLoader是ClassLoaderA，然後Thread設定ClassLoaderB，設定ClassLoader之後的程式碼使用哪個ClassLoader？
Activity啟動流程
ActivityThread檔案作用
Instrumentation作用
SSL原理
Http1.0和Http2.0區別
寫程式碼，二維陣列回形輸出，不輸出四個角
什麼時候能入職？
二面3.21
Voliate關鍵字的作用？
寫一下單例，不能用內部類
單例如何不讓執行緒阻塞
1000瓶酒，其中有一瓶酒有毒，老鼠可以試毒，就可以隨便兌，每個老鼠只能喝一次，並且必須所有的老鼠一起喝，問你最少幾隻老鼠可以試出哪個酒有毒
講一下ANR
兩個棧實現一個佇列
如何阻斷ANR(不是避免)
Activity物件在哪兒存著？
Android元件跨程序通訊方式？ContentProvider，Service如何跨程序通訊的？
Android中有哪些同步方式
Atomic作用？
還有的問題記不清了...
老闆是做什麼的？
平時怎麼學習？
總結：第一個面試官按照簡歷問，打破沙鍋問到底，哪個變數的作用甚至都會聞到。二面沒怎麼問簡歷上的，也是問的比較細，如果不是深刻理解，綜合能力達不到的話肯定不行，如果只是刷刷面經，上面的問題可能答對不少，但是上面的問題他會延伸，延伸至少一兩次。乾脆利落，面試管還留了電話讓我思考兩個沒答出來的問題，可以發簡訊給他。面試問題也面出了實力，相比阿里整個面試橫跨兩個月，要好很多。
後來騰訊地圖也讓我去面試，結果騰訊新聞這邊已經要我了，白跑了一趟，打電話的時候地圖的面試官態度很好，各種說不好意思，意思他們工作沒做到位，讓我跑一趟，本來打算走了，他說讓我等他一會兒，他跟我聊一會兒，接下來三分鐘尷聊，問我地圖和新聞傾向於哪兒，當然是說兩個都可以啦，然後告訴我如果新聞那邊有什麼問題的話，可以聯絡他，還可以面地圖這邊。收到新聞這邊的offer，全程很快，一個星期有結果，10天有錄取意向通知書。很給力。
百度（手機百度部） 已獲offer
一面3.19
自我介紹
ArryList和LinkedList區別
HashMap原理，還有什麼解決hash衝突的方法？
9.png畫素是怎麼拉伸的？
在Android上如何畫一個鐘錶，包括刻度，圓盤，指標
px、dp、sp的區別？具體講講每個？
如何通過反射拿到一個私有變數的值？
做的專案裡邊的具體實現，問的很細，讓我介面圖，每個部分都是用什麼做的
圖片快取怎麼做的？LRUCache實現的資料結構？
講一下HTTPS，SSL原理？
一個APP從產品的角度來說有哪些標準？（我從CPU和記憶體角度答了，他提示我啟動速度，又告訴我耗電量等等）
如果讓你寫一個網路請求的類庫你會怎麼實現？各個模組如何解耦，都有哪些模組，從巨集觀上講一下
你看的原始碼裡你比較熟悉的機制，講一下
Binder的好處是什麼，為什麼google用Binder而不用其他的？
ViewGroup的繪製流程，提示：先測量
ViewGroup裡面的onDraw具體有哪些步驟，提示：先畫背景
Android的動畫有哪些？
序列化有哪些？java的序列化為什麼不好？Android的又為什麼好？
一個應用可不可以有多個程序？
一個應用可不可以有多個Application物件，為什麼？
寫個演算法，兩個有序數組合併成一個
總結：問的比騰訊細，百度是實打實的技術點，騰訊會問原理但是不會問題具體哪一點怎麼實現，像onDraw的內容我只能記得繪製子View，其他的根本記不住。還有以上來問了一個9.png的問題，只答對了一半，畢竟是需要記憶的東西，長時間不用就忘了，瞬間矇蔽。序列化的問題，Parcel我是真的懂，然後我也大概知道Serializable是怎麼實現的，但是具體不知道，我說我猜一下，其實也猜的七七八八了，但是他說我說對了一半，告訴我Serializable有冗餘資訊（其實我也說出來了，只是沒說冗餘二字）。
二面（技術總監）3.19
學術方面做的什麼？
如果以後工作中接觸道AI領域，你怎麼看？
你的學長學姐們都是在哪兒工作？他們從事工程和從事AI方面工作有什麼差別？
如果你在實習，你的leader正在開會沒給你佈置任務，你會怎麼辦？
未來三年你對自己的職業規劃是什麼樣子的？
你以後想從事Android的前端還是後端？
有沒有看過系統自帶的上層App的原始碼？
有沒有關注Android新系統的功能？
如果Android出了新系統，需要你出一份調研報告，你會怎麼去做？
自己的優缺點？
平時是怎麼學習的？
講一下你覺得印象比較深刻的開發經歷
平時有沒有寫寫部落格或者什麼的來記錄學習？
準備什麼時候入職？
阿里和百度都要你你怎麼選？你會以什麼作為參照條件？
總結：技術經理講話比較和藹易懂，總的來說沒問技術問題，最後還讓我加他微信有什麼，可以微信詳細聊，本來一面感覺很慘，都感覺要掛了，他聊的又讓我產生了面過了的感覺。。。
最後發了offer，也答應了我五月中旬入職的要求，不過我也明確告訴他了，我還有其他的面試，不一定接offer，hr也表示理解，說可以拒絕offer。後來就把百度拒絕了。百度態度很好，大廠風範，前臺妹子也很溫柔~
今日頭條（GG）
不想回憶這個面試過程，全程面試官雞蛋裡挑骨頭，挑出問題來以後就嘲笑你，什麼你到學沒學過資料結構？意思是我啥也不會，各種嘲笑，嘲諷，挑毛病，態度很差。面了一面就結束了。你問的問題我不會，可以沒問題，我實力不濟，但是我答對了，你挑文字毛病，好，沒問題，我說話不嚴謹，我改正，但是你嘲笑我什麼意思呢？我是一個面試者，我當然有不足的地方，你嘲笑我，作為面試官真的應該嗎？應該慶幸沒面過，不然遇到這樣的leader，有的受了。當然也沒打算去，因為聽說加班超級嚴重。
微軟（GG）
1.簡歷初選通過
2.線上筆試，全英文題目，由於有leetcode功底，讀起來沒問題，一共四道題，兩個小時，做了三道，除了一道有一個極端情況忘了處理了，剩餘兩個都沒問題，最後一個沒時間做了。
3.現場面試，一面面試官寫了一個二維動態規劃，後來在題目基礎上延伸了一下，改了下程式碼，問了一下程序通訊的問題，免得還行
4.二面面試官問的問題比較開放，比如估算北京四環內有多少便利店，如果讓你做小冰的某個具體功能，你會怎麼做？全程大腦洞，考察思維能力。
總結：盡力了。。。沒有遺憾。一週後收到Thank you letter。
最後當然是去鵝場了，揭露一個比較嚴酷的事實，Android，IOS的小夥伴們，騰訊一個事業群裡只有三個Android崗位，IOS也類似，但是後臺有六七十個，二十倍的比率。阿里的更慘，因為騰訊的業務很多是以客戶端為入口的，比如新聞在的OMG網路媒體事業群，就這樣才收三個Android，其他的事業群可想收的也不會多了。所以客戶端的小夥伴們面臨的競爭是後端的很多倍。
推薦一個Java架構群909723834，群裡有資料，可以自行下載觀看，裡面都是同行，相互幫助相互學習（面試資料和學習資料）