真高管怒懟偽高管，阿里離職女員工沒輸，螞蟻公關沒贏
【野火科技】上週末最火事情不是吳秀波和翟天臨事情持續發酵。而是螞蟻公關怒懟前離職員工引起吃瓜群眾圍觀。
某女微商王晗，離職前曾擔任過阿里健康某業務線總經理，據稱在阿里等級為P8。野火君特意諮詢了一下阿里工作過的朋友奎兄。奎兄介紹，阿里員工從P3-P4開始，但這大多是基層工作人員，一般是保潔員工和公司前臺。不過，大家都不要小瞧網際網路保潔員和公司前臺，如果是資深員工，即使職級不高，身價應該也不菲。
大學畢業生入職阿里基本從P5開始，熬到P8，職務一般副總監-總監之間。另外，從公司內部升級到P8很不容易，外部招聘資深員工例外。於是問題來了，總監算不算公司高管呢？這要看怎麼定義，不可一概而論。
比如在A股上市公司，公司財務總監就能躋身公司高管，因為這個崗位確實太重要，即使有部分副總經理未能名列高管陣營，財務總監卻少不了。當然，多數情況下，財務總監基本上也是副總身份。
對於網際網路公司員工來說，職務晉升通道如果從管理線來說，一般從專員——經理——總監——總經理——副總裁——CXO（首席財務官CFO、首席技術官CTO、首席營銷官CMO）——CEO。其中又有高階經理，高階總監、資深總監、助理副總裁、高階副總裁、執行副總裁等細分職務，各個公司都有區別。
不是管理通道晉升，那還有一條線，是技術專家線，P或者T，T主要是程式設計師職稱通道，比如在騰訊T4就是技術線最高階，又細分為4.1-4.3等。
通常而言，在網際網路公司總監不能稱之為高管。但是，王晗在阿里健康體系中，曾經又擔任過總經理，這卻和高管也能沾點邊。有自媒體引述所謂知情人士聊天截圖後發文，說王晗業績不行離職，又有說總經理只是為談業務需要而設。確實存在這種可能，但是阿里官方不可能這樣正式澄清。
但是媒體有時分不清楚，看到是總，就認為是公司高管，你能說媒體無知嗎，當然，你也不好糾正媒體已經報道過的說法。
野火君認為，絕對意義上的高管，應該是對公司大老闆（大股東或者實際控制人，未必一定是董事長或者CEO）直接彙報的管理人員。比如在阿里巴巴體系中，向馬雲直接彙報的其實只有張勇和彭蕾、井賢棟等少數幾人。
螞蟻金服公關負責人說自己是”普通員工“，雖有點謙虛，但也不無道理。據說該負責人是P11，媒體當然認為其是真高管，當然在此事而言，也許更多是諷刺P8員工”偽高管“。
所以，這輪風波的基本判斷就是，離職偽高管沒輸，螞蟻真高管也沒贏。 返回搜狐，檢視更多
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