作為一名HR，我拒絕回答這些問題
從事HR的工作久了，周圍經常有些朋友找我諮詢一些問題，有些真得讓我哭笑不得，真把我當磚家了，拿幾塊出來，拋磚引玉！
- “ 聽說你是做 ofollow,noindex" target="_blank"> HR 的，面試時，我多說一些我原來的工資，怎麼樣能夠成功？”
睜著眼睛說！記住，一定要表現得非常自信，比如你原來是2K ，但是你想說20K ，這個時候一定要自信，眼神裡要有一種捨我其誰的王者霸氣！心裡想著“ 我是來殺人的！” 由內而外的情感流露一定會為你的演技加分。
就是你這種人太多了，害得我們現在每個候選人都要提供薪酬證明、銀行流水、納稅證明、社會保險證明，工作已然不易，還要面對這樣的候選人，你走遠點，我想靜靜！
- “ 聽說你是做HR 的，我想掩蓋過去的不太好的經歷，我簡歷上應該如何改？”
親，不太好的經歷也是自己的啊！自己的缺點就不屬於自己了麼？想想看前面有幾輪面試等著你，撒謊容易嗎？還有 背景調查 ，一起串通更加困難了噢，還有，就算你過關了，一直潛伏著，想想都頭痛。日久見人心，以後的日子還長著，大可不必隱瞞自己的過去。
不要再問了，再問我就跟你翻臉！
- “ 聽說你是做HR 的，公司想要辭退我，我有什麼方法多搞些錢？”
工傷的賠償是最好的，建議您在公司故意受個傷，最好是嚴重到需要截肢的那種，那樣的話，賠償費絕對會很高的。而且說不定公司還要養你一輩子，所謂捨不得孩子套不住狼，能拿多少錢就全看你對自己夠不夠狠了！
不用謝，請客就不用了，下次就不要再問這個問題了！
- “ 聽說你是做HR 的，怎麼樣就不用交 個人所得稅 ？怎麼樣可以少交稅或者不交稅？”
這個問題問得好，估計很多公司都在糾結這個問題，其實要解決也很容易，只要公司做一次戰略轉型就可以了，什麼樣的轉型呢？就是從合法公司變成非法公司或組織，黑公司都是這樣的，檔次上還低於皮包公司一個級別。
只是以後經營需謹慎啊！千萬不要被抓了，千萬不要說是我說的噢！
- “ 聽說你是做HR 的，我想辭退員工，怎麼可以不賠錢？”
你過來，我保證不打死你！我是HR ，知道什麼意思嗎？好人！我怎麼能夠回答你這個問題呢？
- “ 聽說你是做HR 的，怎麼能夠找到即便宜又能幹的員工？”
很容易呀，找兩個人，一個便宜的，另一個能幹的。什麼？你只找一個人，那你自己就隨便挑一個。什麼？你想找一個即便宜又能幹的人，是他傻？你傻？還是我傻？
後記
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