錢花的多廣告效果一定好？未必。真正實用的推廣方法在這裡
摘要：
資料顯示：2011-2017年間，汽車廣告在不同渠道的投放份額發生巨大變化，網際網路已經是最大投放渠道，佔比達37.8%，其次是電視，佔比為29.2.8%，再其次是戶外，佔比為20.7%。
網際網路廣告投放費用逐年升高，上億元的廣告費已經不算稀奇。內容營銷的主流時代，汽車行業企業主在投放廣...
資料顯示：2011-2017年間，汽車廣告在不同渠道的投放份額發生巨大變化，網際網路已經是最大投放渠道，佔比達37.8%，其次是電視，佔比為29.2.8%，再其次是戶外，佔比為20.7%。
網際網路廣告投放費用逐年升高，上億元的廣告費已經不算稀奇。內容營銷的主流時代，汽車行業企業主在投放廣告時，通常以優質內容吸引使用者注意力。廣告曝光次數、媒體的區域特徵、帶來的報名等方面資料是投放的關鍵。
但是，汽車行業企業主面臨著廣告資料難以量化、獲客成本巨大、使用者不精準等問題。而快轉為汽車行業提供了更為便捷、低成本的廣告投放方式。
快轉是什麼？
快轉將企業生態內的部門組織、員工、經銷商、媒介渠道、使用者等資源進行有機結合。企業通過快轉分發傳播任務、各角色組織傳播、驅動使用者裂變傳播，從而獲得精準社交流量，實現精準營銷成果轉化。
快轉活動資料
2018年七夕，九城集團凱迪拉克牽手我主良緣婚戀集團開展相親交友活動。利用快轉預約報名， 74人 參與任務， 50人 有效轉發，3小時內員工好友圈訪問量達 812人 ，好友裂變帶來訪問達 1850人 ， 100名 報名指標當天全部完成。
企業需要做的就是，組織足夠多的員工進行內容傳播，驅動員工微信轉發文章的成本是很低的，而且員工傳播觸達的是親友，具有極高的可信度。
如何驅動員工進行內容傳播？
利用快轉的紅包裂變功能和積分功能，結合公司的獎勵政策，對於積極傳播的員工進行表彰、獎勵。憑快轉資料輔助企業進行管理，公開、透明，企業主對於員工的工作積極性、傳播能力一目瞭然。