FF美國裁員和降薪,國內薪資以借款形式發放
(原標題:FF兩地遇阻:美國“不得不裁員和降薪”,國內薪資以借款形式發放 |新京報財訊)
新京報快訊(記者 白金蕾)繼上週末法拉第未來中國(下稱:FF中國)部分員工以勞動仲裁的形式迫使恆大健康發放薪資後,法拉第未來(下稱:FF)以內部信宣佈因資金問題被迫降薪20%,創始人兼CEO賈躍亭只領取一美元年薪,並與新融資展開洽談。今日,FF中國向新京報記者證實了上述內部信的真實性,並稱“不得不裁員和降薪”。
上述問題均指向FF的資金鍊問題。FF在其內部信中稱,由於投資方恆大健康未能履行其承諾並支付其同意支付的款項,導致FF正在面臨財務困難。接近恆大健康人士則認為,其已於19日向未轉籤恆大法拉第(恆大投資後FF在中國的運營主體)FF中國員工,以借款形式支付了薪資,但FF美國的薪資問題並不歸其管理。
今年6月25日恆大健康宣佈投資FF,此前恆大健康已經向FF支付8億美元投資,並約定於2019年12月31日之前、2020年12月31日之前分別投資6億美元和6億美元。隨後,恆大健康向FF美國派駐財務人員,逐漸接管FF中國的管理。但雙方在補充協議簽訂、提前打款、管理權等問題上發生爭議,10月3日FF向香港國際仲裁法庭提出仲裁,恆大健康對FF投資也定格在了此前的8億美元。此前新京報已經就此報道,詳見《還原恆大與FF投資“羅生門”始末,許家印痛心賈躍亭憤怒》http://www.bjnews.com.cn/finance/2018/10/15/511164.html
FF的內部信顯示:自本週起,全體員工的年薪降低20%,小時工的時薪也將降低20%,降薪範圍涉及FF美國所有高管及員工。FF承諾在資金到位後恢復原有薪酬。
另據FF中國方面介紹,FF在美國的高管自動降薪幅度超過20%。面對FF財務緊張的局面,有不少員工表示“願意只領取每月生活費,等公司未來情況好轉之後再補發其工資”的方式,與FF一道度過這輪危機。
降薪幅度最大的莫過於FF創始人兼CEO賈躍亭,未來將只領取一美元金年薪。此前在樂視網面臨資金危機時,賈躍亭也曾採取類似行動。2016年11月6日,時任樂視董事長賈躍亭發出內部全員郵件《樂視的海水與火焰:是被巨浪吞沒還是把海洋煮沸?》,他在信中稱:“LeEco戰略實現的節奏過快,組織與資金面臨極大挑戰,他和公司管理層將為此承擔責任。即日起,我自願永遠只領取公司1元年薪。”
FF還將採取裁員行動。FF在內部信中稱:“做出全員降薪和裁員的舉措,是無奈的舉動。但在當前形勢下,為確保FF長遠規劃的實現,公司已經制定了一系列短期運營規劃,不得不做出艱難但必要的決定。”,“今天對所有FF人來說是艱難的一天,特別是受到這項決定影響的同事們。我們感謝你們的努力工作和犧牲,我們都在Fight to the first”。
此外,FF還將展開新的融資計劃。“目前,公司正在積極採取措施,包括尋求與我們擁有相同願景的投資人融資的機會”,上述FF內部信中稱。
在10月9日FF釋出的公告中,FF稱其試圖擺脫恆大的唯一原因是,恆大未能實現其意圖,繼而拒絕支付其已同意支付的資金。恆大不應該一方面拒絕支付資金,另一方面享受補充協議生效後的權益,包括接管FF中國的大部分經營管理權。
接近恆大的知情人士透露,雙方爭議的焦點在於付款條件是否達成,恆大“不差錢”已經提前支付了8億美元,但接下來的付款要看付款條件是否達成。此外,上述人士表示,不存在阻止FF的新融資,因為目前FF尚無新的融資。
本文來源:新京報 責任編輯:王鳳枝_NT2541