為什麼企業很難招聘到好的python程式設計師?

原標題：為什麼企業很難招聘到好的python程式設計師?

近年來，Python 橫掃了各大語言排行榜。在世界指令碼語言排行榜中，Python 強勢登頂;在 TIOBE 程式語言排行榜中，Python地位也在逐月攀升，越來越受廣大開發者的歡迎。對比長盛不衰的 Java、C、C++，後起之秀Python 深受好評。

在薪資待遇上，Python 開發者沒有讓人失望。通過分析來自全國的 12809 份樣例資料可以發現，全國 Python 工程師的平均月資能夠達到 19160 元，其中 20 - 30K 的工程師數量更是超過了四成。

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來自智聯招聘、看準網、拉勾網、前程無憂、中華英才網等招聘網站的資料顯示，隨著 Python 語言的持續火熱，對於 Python 技術人才的需求也在不斷增加——日均需求量甚至達到了 15000+，北上廣深等一線城市的需求更是數量龐大。

為什麼企業很難招聘到好的python程式設計師?原因有很多，其中幾個主要原因如下：

1、被人敬仰的大牛級python工程師門大都被大型的網際網路公司收了，並有著自己所需要的一切資源，正安穩過活著。

2、說到高薪，想必中小企業出的工資，是一定吸引不到python牛人出現。

3、真正的大牛不是天生的，需要學習學習再學習。如果你招不到，那麼你肯去培養一個嗎?很多中小企業不願帶小白程式設計師，因為需要時間和財力，又怕培養成為合格的python程式設計師之後被挖走。

4、python語言雖然簡單，起步時很好學。但真正的python牛人並不是只會簡單的語法，而是需要很多的經驗，需要有超多的實踐才會出一個比較完美的python人員。