增量競爭已進入存量競爭,OPPO+Reno雙管齊下,重設手機形態。網友:雷軍慌了
不得不說,2018年中國手機發生了翻天覆地的變化,各大廠商都跳出了硬體升級的低緯度競爭,轉而在技術創新方面比拼,各式各樣的黑科技讓人看得眼花繚亂。而2019年,這種手機行業的“創新”依然持續升溫,比如前段時間v
不得不說,2018年中國手機發生了翻天覆地的變化,各大廠商都跳出了硬體升級的低緯度競爭,轉而在技術創新方面比拼,各式各樣的黑科技讓人看得眼花繚亂。而2019年,這種手機行業的“創新”依然持續升溫,比如前段時間v
前幾天給大家分享過手機端的資源搜尋工具,但是因為手機記憶體不夠很多朋友留言說想要分享一款電腦端的資源搜尋工具,要資源豐富、搜尋快速,最好還能線上播放、高速下載……沒問題,今天這款神器幫你全部搞定 說明:軟體
眾所周知,雖然近些年小米手機在國內的銷量並不是讓人很滿意。但是小米在印度市場上卻可以說是大放光芒。 我們總結了一下,過去五年小米在印度取得了以下成就: 1、從0開始做到了連續兩年印度第一的手機品牌
筆者的偶像是馬雲,當然了,我的偶像是誰並不重要。但讓我十分不解的是,雷軍的偶像是華為任正非。為什麼雷軍還要懟華為呢? 1、雷軍第一次懟華為 之前,在紅米的獨立釋出會上,雷軍表示:自己創業8年,從一個挑戰
雷軍表示:未來,小米將會把大家電作為未來10年持續發展藍圖的核心拼圖之一,他們希望推動更多的家電產品變成互聯互通的智慧產品,就像九年前小米給手機行業帶來的變化一樣。 缺乏大家電供應鏈掌控力的“新軍”小米
提及雷軍,大家就會想到小米這家公司。是的,2010年的時候,雷軍與一眾好友共同成立了小米公司,短短9年時間小米公司是成功上市。但正如雷軍所說:上市並不是小米的終點,而將是一個全新的開始! 近日,雷軍回顧了小
4月9日訊息,據香港明報報道,小米集團於4月8日公佈了上市後首份股東周年大會通告。通告顯示,小米最高一位僱員年薪至少達98.18億元,小米發言人對此透露,該名“百億年薪員工”正是小米董事長雷軍。此外,通告稱,
小米最新旗艦機小米9的缺貨問題一直是業界關注的焦點,昨日,雷軍再次利用微博迴應,小米9產能提升很快。 雷軍表示:“小米9/小米9SE產能提升很快, 3月底供貨超過了150萬臺。我們會進一步提速,爭取早日完
作者 | 歐陽偉康、Cecilia Xu編輯 | 韓洪剛 核心提示: • 商業模式:小米上市後,為大家講述了一個“低毛利硬體獲客”+“高毛利網際網路賺錢”的美妙故事。 • 獲客方面:通過低毛
提及小米手機,網友們第一時間想到了“價效比”!其實這也是對的,畢竟雷軍從成立小米之初就表示:小米將堅持價效比,讓廣大使用者體驗到科技的樂趣。 同時雷軍也表示:價效比並不代表沒有質量,其實大家也看到
3月19日,小米集團釋出了上市以來的首份年報。財報顯示,小米2018年實現總營收1749億元人民幣,同比增長52.6%,經調整利潤86億元人民幣,同比增長59.5%。總營收符合預期,淨利潤超市場預期。 財報顯示,2
小米手機以及重新打造的Redmi紅米手機在極致價效比上有過人之處,小米近來的宣傳也很高調,甚至不惜攻擊同行定價不夠厚道。除了價效比,小米在Redmi三款新機上還施行了一項全新的政策,那就是18個月質保,比業界通行的1
圖片來源@視覺中國 鈦媒體注:今日,小米集團召開了2018年業績報告會,就小米上市後的首份年報進行解讀。在業績釋出會上,小米董事長兼CEO雷軍、聯合創始人總裁林斌、集團高階副總裁兼CFO周受資、
3月20日訊息,小米集團副總裁、紅米Redmi品牌總經理盧偉冰發文:在紅米Note 7釋出會上,我們講述了三星GM1和索尼IMX586的區別。Redmi的存在和價值會讓產業更加透明, 最終受益的會是使用者。時間是小
“ 我們做到了,而且超預期! ”這是雷軍在致投資人公開信裡評價小米年報的一句話。 3月19日晚間,小米集團釋出了上市以來首份年報。隨後,小米創始人雷軍釋出了致投資人公開信。 小米2018年財報資料顯