雖然只是一字之差，但是經營管理過企業的人都明白這中間的差別有多大。那些平時不在乎這個關係性質的“僱員”，一旦遇到“工傷”，或者是被“辭退”，在提起勞動仲裁時一定會先請仲裁庭確認雙方是勞動關係，而不是勞務關係。

績效考核、末尾淘汰、解除勞動合同。有些企業仍然在進行這樣的末尾淘汰制度。在管理上，似乎這樣的制度有利於激勵員工更加努力地投入工作，但是這個合情、合法嗎？ 先看一下這份法院判決中的摘錄： 法院的

©文章由「更好時代」原創釋出，保留所有權，全網違反相關法律的抄襲行為將受到更好時代專業法律團隊相應的嚴重法律追責。 人類的行為分為七個階段，分別為確立以圖、確定方案、確定行動順序、實施行

©文章由「更好時代」原創釋出，保留所有權，全網違反相關法律的抄襲行為將受到更好時代專業法律團隊相應的嚴重法律追責。 在未來20年中，可能目前九成的全職工作就會消失，而這些員工變為自由工作

世界經理人專欄 JAC外貿實戰 這裡有最基礎的職場生存之道，有入門的郵件，更有客戶的分析，跟蹤，客戶的談判，實操性十足；這裡還有，用人，管人，佈局等等很多方面的企業運營

新浪科技訊 優步週五提起訴訟，要求推翻紐約市決定限制打車司機的人數的法律。這項法律是紐約市議會去年夏天通過的一項全面立法計劃的一部分，該計劃旨在賦予監管機構對網約車公司更多的控制權。除了人數上限，市議會還批准

©文章由「更好時代」原創釋出，保留所有權，全網違反相關法律的抄襲行為將受到更好時代專業法律團隊相應的嚴重法律追責。 權力決定了我們在社會中的地位，對我們普通人而言，獲得權力不是靠天賦，而

2019年1月18日 智慧合約在資產上鍊後會成為重要工具 ，如果要買或是賣資產，智慧合約可能是許多人選擇的工具。所以 智慧合約的合法性，安全性，可靠性會非

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原標題：賀建奎現身基因編輯峰會  稱學校完全不知情 未迴應法律與倫理問題 11月28日，因釋出“基因編輯嬰兒在中國出生”訊息而廣受爭議的中國學者賀建奎現身正在香港舉行的第二屆國際人類基因編輯峰會，參與主題為

央視網訊息：一年後，備受社會各界關注的上海攜程親子園虐童案，於11月27日下午兩點，在上海市長寧區人民法院依法作出一審判決，被告人鄭某、樑某等八人因犯虐待被看護人罪，被追究刑事責任。

世界經理人專欄 康斯坦丁 本名王鯤，曾在多家IT知名企業就職，先後擔任過Tecomm副總以及多家知名企業特約顧問，科幻星系和科技新發現網站建立人，多家知名媒體特

宣告：↑照片來自 Internetwork，基於 CC0 協議，有一定幅度通過專業創意應用程式完成的更改。 輕觸下方聲音標識，即刻收聽語音版。 還可移步【喜馬拉雅 FM】、【網易雲音

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新浪科技訊 北京時間10月1日下午訊息，根據週日簽署的法案，加利福尼亞州要求在2019年年底，總部設在加州的上市公司董事會中至少要有一名女性成員。 該法律強制要求：到2021年年底，如果公司內設有五名董事，