程式設計師跟了老闆10年,立功無數卻被辭退,老闆:公司需要年輕人
職場上,新手往往不如那些有經驗的老員工受歡迎,但也有例外。 有一位網友分享了自己的經歷,他是一個工作了十幾年的老員工,之前幾乎天天加班,把自己的青春都奉獻給了公司,可是卻因為一次失誤,老闆直接無情地將他辭退
職場上,新手往往不如那些有經驗的老員工受歡迎,但也有例外。 有一位網友分享了自己的經歷,他是一個工作了十幾年的老員工,之前幾乎天天加班,把自己的青春都奉獻給了公司,可是卻因為一次失誤,老闆直接無情地將他辭退
訪問購買頁面: 西部資料自營旗艦店 SMR技術可以相當容易地提高硬碟驅動器的容量,但是由於疊層磁記錄技術引入的讀-修改-寫週期因此會犧牲一些效能。由於資料中心的運營商對最大化其儲存容
Western Digital 旗下的 WD 推出一款 PCIe Gen3 x2 控制器的 M.2 SSD。 臺灣市場剛剛推出 PCIe Gen3 x4 控制器的 WD Black SN750 系列 NVMe
2月28日,“2019中國IT市場年會暨賽迪生態夥伴大會”在北京順利召開。該會議由賽迪顧問股份有限公司主辦,以“數字轉型·智創未來”為主題,來自政府領導、業界專家、企業領袖、使用者代表及投資機構等代表就此進行了深入探
世界經理人專欄 JAC外貿實戰 這裡有最基礎的職場生存之道,有入門的郵件,更有客戶的分析,跟蹤,客戶的談判,實操性十足;這裡還有,用人,管人,佈局等等很多方面的企業運營
隨著SSD的普及和應用,傳統SCIS傳輸協議的弊端逐步暴露了出來,該協議原本針對磁碟的特點而設計,但用於支援SSD,協議本身的弱點就暴露了出來,特別在協議本身所帶來延遲,已經制約SSD效能的發揮。 相比,新的NVM
©文章由「更好時代」原創釋出,保留所有權,全網違反相關法律的抄襲行為將受到更好時代專業法律團隊相應的嚴重法律追責。 在平等思想備受人們關注的現在,職場性別歧視問題一直都沒有消失,儘管越來
編者按:本文來自微信公眾號“ 混沌大學 ”(ID:hundun-university),作者泰勒·本-沙哈爾。36氪經授權轉載。授課老師|泰勒·本-沙哈爾哈 佛大 學“ 最受歡迎導師” 壓
這個燙手的山芋是啥呢?設計管理處負責人! 是的,比專業部門部長高半格的設計管理處負責人,工作職責是負責整個生產系統設計工作安排,專案進度和質量跟蹤和監督,直接受生產系統分管副總經理的領導,類似於生產系統的大管
“北上廣”這三個字,是個詛咒,即便它看起來有那麼點正能量的意思。 什麼人會在北上廣生存? 1、當地人: 從祖父輩或者父輩起便在此紮根,到他們這一代,大多都有固定產業,說白了起
被百勝(中國)投資有限公司(下稱“百勝中國”)收購6年之久的內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司(下稱“小肥羊”)近日動作頻頻,自2018年10月在杭州開出一家全新升級門店後,2019年年初又在北京愛琴海店和北京凱德M
[ 摘要 ]西部資料第二財季淨利潤及營收均不及市場預期。 騰訊科技訊 據外媒報道,西部資料週四釋出了該公司截至2018年12月28日的2019財年第二財季財報。財報顯示,西部資料營收為42億美元,較去年
最近在網上流傳這樣一句話:不要大聲責罵年輕人,他們會立刻辭職的,但是你可以往死裡罵那些中年人,尤其是有車有房有娃的那些。看到這句話似乎並不合理,罵人也要分物件?然而在職場上這種現象確實存在。年輕人沒有什麼壓力,
這幾年,硬碟大廠西部資料四處擴張,收購了不少資產,形成了WD、HGST、閃迪(SanDisk)、G-Technology、tegile、upthere多品牌林立的局面,不利於產品佈局,也不利於使用者選擇,整合勢
這是西部資料在轉向開放晶片規範之後,公佈的第一款驅動器控制器核心。 在承諾將十億個控制器核心轉換為RISC-V設計之後,西部資料公司日前終於公佈相關工作的最新結果。 西部資料方面曾於去年表示,其計劃為自